Job Description

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Worum geht es bei der Stelle?

Aktive Unterstützung bei der Konzipierung von organisatorischen Change-Management-Maßnahmen – mit dem Ziel, theoretische Kenntnisse aus dem Studium gezielt in die Praxis zu übertragen und einen Beitrag zur Qualitäts- und Innovationskultur im einem spezifischen technischen Bereich zu leisten.

Welche Aufgaben wirst du übernehmen?

Du wirst:

• Den aktuellen Stand des OCM (Organizational Change-Managements) selbstständig erheben und die Ergebnisse einordnen.
• Dein theoretisches Fachwissen einbringen und konkrete Vorschläge erarbeiten, zur Weiterentwicklung der Qualitäts- und Innovationskultur.
• Das Double-Loop-Learning recherchieren und einführen.
• Bei der Planung und Durchführung von Workshops aktiv mitwirken, neue Ideen und Perspektiven einbringen, um die Workshops interaktiv, verständlich und zielorientiert zu gestalten.
• Eigene Ideen und Ansätze einbringen.

Was erwarten wir von dir?
Du:

• Du befindest dich kurz vor Abschluss oder nach deinem Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften.
• Bist verantwortungsbewusst und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.
• Bist eine kommunikative und offene Persönlichkeit.
• Kommunizierst stilsicher in Deutsch und Englisch.
• Kenntnisse in Microsoft 365, Ai-Tools und Miro/Lucidchart sind von Vorteil.
  

Was kannst du von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
• Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
• Wir fördern Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit (25%), um unsere Mitarbeitenden bei der Aufrechterhaltung eines gesunden Gleichgewichts zu unterstützen.
• Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln, um unseren Mitarbeitenden ein einfaches Pendeln zu ermöglichen.
  

Wie bewirbst du dich?
Um dich zu bewerben, lade bitte deine Unterlagen auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.