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Praktikum im Bereich Personalentwicklung

technotrans  •  Sassenberg, DE (Onsite)  •  2 months ago
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Job Description

Bist du bereit, dein theoretisches Wissen aus dem Hörsaal in die Praxis zu übertragen und spannende PE-Themen und Projekte mitzugestalten?

In unserer HR-Abteilung bilden wir zu zweit ein kleines Team und kümmern uns um unterschiedliche Themen rund um Personalentwicklung. Du möchtest uns dabei unterstützen und mit uns zusammen vielfältige HR-Zukunftsthemen vorantreiben? Dann bewirb dich als Praktikant (m/w/d)!
In 90 Sek. bewerben (öffnet in neuem Tab)


Dich erwarten spannende Aufgaben:

  • Du unterstützt uns im gesamten Personalentwicklungsprozess und übernimmst dabei administrative Aufgaben sowie interessante Recherchetätigkeiten. Konzeptionelles Arbeiten und kleinere Projektaufgaben runden deinen Alltag bei uns ab.
  • Du arbeitest selbstständig an vielfältigen Aufgaben aus Themenbereichen wie Weiterbildung, Talentmanagement oder Führungskräfteentwicklung.
  • Du bist verantwortlich für die Eingabe, Pflege und Aufbereitung von Personalentwicklungsdaten in unserem Learning Management System.
  • Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Mitarbeiter:innen, Führungskräften sowie internen und externen Trainer:innen.
  • Du arbeitest in interdisziplinären Recruiting- und Employer Branding-Projekten mit anderen Kolleg:innen zusammen.
  • Du wirkst bei der internen Unternehmenskommunikation mit und bringst dich aktiv in Marketingmaßnahmen ein (z. B. Beiträge im Intranet und Kommunikationsinhalte im techno.ticker).


Bei uns stimmt das Gesamtpaket:

  • Fachliche Weiterentwicklung: Du gewinnst einen umfassenden Einblick in die modernen Personalentwicklungsprozesse eines internationalen Konzerns und wirst perfekt auf deinen späteren Berufseinstieg vorbereitet. Neben regelmäßigem Feedback erhältst du ein qualifiziertes Abschlusszeugnis und hast die Möglichkeit, deine Bachelor- oder Masterarbeit mit uns zu schreiben.
  • Persönliche Weiterentwicklung Durch den direkten Austausch mit uns als Personalentwicklerinnen und der Unterstützung bei verschiedenen Projekten lernst du, wie man effektiv im Team arbeitet und wie wichtig zwischenmenschliche Fähigkeiten im Arbeitsalltag sind. Zusätzlich erhältst du die Möglichkeit durch unser Mentoring deine Selbstreflexion zu erhöhen und deine persönlichen Stärken und Entwicklungsfelder besser zu erkennen.
  • Gemeinsames Wachsen: Du erlebst bei uns eine positive Arbeitsatmosphäre mit einer offenen und wertschätzenden Kultur. Durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege kannst du deine Ideen schnell einbringen und direkt umsetzen. Zusammen meistern wir nicht nur den Job, sondern feiern unsere Erfolge und haben jede Menge Spaß bei gemeinsamen Teamaktivitäten.
  • Attraktives Rahmenpaket: Egal ob früher Vogel oder Morgenmuffel, im Büro oder Homeoffice – du entscheidest, wann und wo du am besten arbeiten kannst. Zudem verdient deine Arbeit natürlich Anerkennung: Neben einer fairen Vergütung stehen dir mehrere Urlaubstage zu, an denen du abschalten und die Seele baumeln lassen kannst.


Jetzt fehlst nur noch du:

  • Du hast idealerweise drei bis sechs Monate zur Verfügung.
  • Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang, gerne mit dem Schwerpunkt Personal.
  • Dich interessieren HR-Themen und -Trends und vielleicht konntest du sogar schon erste Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln. Aber keine Sorge, Vorerfahrung ist absolut kein Muss.
  • Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten zählt zu deinen Stärken und organisatorische Aufgaben sind genau dein Ding.
  • Du hast Spaß daran, kreative Ideen zu entwickeln und umzusetzen, z. B. bei der Erstellung von Präsentationen.
  • Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse und kannst dich schnell in neue Themenbereiche und Systeme einarbeiten.
  • Du bist ein Teamplayer und packst deine Aufgaben mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein an.

Bereit für Wachstum. Bereit für Zukunft. Willkommen bei technotrans.

technotrans steht für Technologie, die bewegt – und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Mit unserer Strategie „Ready for Growth 2030“ richten wir den Blick nach vorn: Wir gestalten die Zukunft aktiv mit, indem wir auf die großen Trends unserer Zeit setzen – von Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung über Nachhaltigkeit bis hin zu medizinischem Fortschritt.

Als Spezialist für Thermomanagement entwickeln wir Lösungen, die weltweit in innovativen und nachhaltigen Anwendungen zum Einsatz kommen. Dabei zählt nicht nur, was wir tun, sondern wie wir es tun: im Team, mit Verantwortung und mit dem Mut, neue Wege zu gehen. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen.
Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt findest du bei technotrans ein Umfeld, das Entwicklung fördert, Vielfalt lebt und Ideen Raum gibt.
Join the power – join the team. Gestalte mit uns die Technologien von morgen.

Auszeichnungen und Siegel

  • Auszeichnung 38999096
  • Auszeichnung 20000002

Interesse geweckt?

Dann nutze deine Chance und bewirb dich jetzt über unser Online-Formular, unter Angabe deines Wunschzeitraumes!


Karriere

Kontakt

Frau Michelle Fast



technotrans SE

Robert Linnemann Straße 17

48336 Sassenberg


Telefon:
+49 (0) 2583 / 301-1024


Video zum Job

technotrans

About technotrans

technotrans SE is a technology and services group with worldwide operations. The company’s core skill focuses on application-specific solutions in the area of thermal management. As an integral aspect of customer systems, these solutions optimise energy consumption and govern the temperatures encountered in sophisticated technological applications. With 17 locations, the Group has a presence in all major markets worldwide. Based on the Future Ready 2025 strategy, technotrans has defined the 5 focus markets Plastics, Energy Management (including electric mobility, high power charging stations and data centers), Healthcare & Analytics, Print and Laser. In addition, technotrans offers its customers an extensive portfolio of services including installation, refurbishment, maintenance, repair, a 24/7 parts supply and technical documentation. The Group has 6 manufacturing locations in Germany, one in China and one in the United States. technotrans SE is listed in the Prime Standard (ISIN: DE000A0XYGA7 / WKN: A0XYGA) and employs around 1,500 people worldwide. The Group reported revenue of € 238.1 million for the 2024 financial year.

Industry
Manufacturing & Production
Company Size
201-500 employees
Headquarters
Sassenberg, DE
Year Founded
1970
Website
technotrans.com
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