Job Description

Der Bereich Talent Acquisition umfasst alle Themen rund um Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing. Gemeinsam sind wir stets auf der Suche nach Talenten für Festo. Dabei geben wir Festo als Arbeitgeber ein Gesicht, entwickeln kreative Ideen und zielgerichtete Maßnahmen zur Ansprache unserer Zielgruppen und gehen immer wieder neue Wege im Recruiting. Besonders wichtig ist uns dabei eine positive Candidate Journey. Ab Februar/März 2027 suchen wir Verstärkung für unser motiviertes Team - idealerweise für sechs Monate. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Organisation und Umsetzung unserer Personal- und Hochschulmarketingmaßnahmen, beispielsweise Inhouse-Events und Videodrehs für unsere Karriereseite
• Du gestaltest unsere Employer Branding Aktivitäten auf Social Media aktiv mit und entwickelst zielgruppengerechten Content für TikTok, Instagram und LinkedIn
• Du planst und begleitest Videodrehs, schneidest Videos und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten mit
• Du unterstützt unsere Onboarding-Aktivitäten und wirkst bei der Planung und Durchführung von Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende mit - Von der Planung bis zur Nachbereitung wirkst Du bei Hochschul- und Karrieremessen mit und bist selbst auf den Veranstaltungen vor Ort dabei
• Eigenverantwortlich übernimmst Du Teilprojekte und arbeitest aktiv an aktuellen Employer Branding Projekten mit
• Du unterstützt bei der Betreuung und Koordination unserer Studierendenbindungs- und Stipendienprogramme
• Zur Gewinnung von Studierenden arbeitest Du an der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Maßnahmen mit

Deine Qualifikationen:

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Personal- oder Marketingbereich gesammelt
• Du begeisterst Dich für Social Media, aktuelle HR- und Employer Branding Trends und bringst gerne eigene Ideen und Anregungen ein
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine sorgfältige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit gehören ebenso zu Deinen Stärken
• Zusätzlich zeichnen Dich hohes Engagement, Organisationstalent sowie Freude an selbstständigem und kreativem Arbeiten aus - Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B

Ansprechpartner: Susanne Kestner, +49(711)347-58463