Job Description

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei den Standardprozessen im Personalbereich
• Mitwirken bei spannenden HR Projekten und Umsetzung eigener (Teil-) Projekte
• Unterstützung bei Recruitingaktivitäten (Ausschreibungen, Korrespondenz, etc.)
• Unterstützung bei der Organisation und Nachbereitung von internen und externen Weiterbildungs-
  maßnahmen

• Vollzeit
• Für die bestmögliche Lernerfahrung ist eine Dauer von min. 3 Monaten vorgesehen

• Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
• Ihren aktuellen Notenspiegel
• Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums

Ihr Profil

• Derzeit studieren Sie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine ähnliche Fachrichtung - gern mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Personalmanagement bzw. Human Resources Management
• Sie besitzen ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative, sind sehr gut organisiert und strukturiert, kommunikativ und arbeiten selbstständig
• Ihre To Dos erledigen Sie mit höchstem Engagement und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
• Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint

Wir bieten Ihnen

• Ein kollegiales und aufgeschlossenes Umfeld ab dem ersten Tag
• Herausforderndes und interessantes Aufgabenfeld 
• Kontinuierliche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• Bezahltes Praktikum
• Monatliches Weißwurstfrühstück sowie bezuschusstes Mittagessen und Getränke
• Sommerfest und Weihnachtsfeier 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Bikeleasing, Sportkurse, etc.)
• Außerdem: kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrabatt, Betriebsarzt, Bezuschussung zum Erwerb des Jagdscheins möglich und vieles mehr