Att ta emot praktikanter / LIA-studenter är en viktig del i hur vi utvecklar både människor och vår egen verksamhet. Varje student kommer med nya perspektiv, ny kunskap och nya idéer som hjälper oss att utvecklas.
Under våren 2026 hade vi förmånen att ha en engagerad och kompetent LIA-student hos oss med inriktning mot lön. Nu öppnar vi upp för nästa omgång och söker dig som studerar HR och vill bli en del av vårt HR & Lön-team.
Vi erbjuder en praktikplats under hösten 2026 och ytterligare en under våren 2027.
Vi är ett mindre HR & Lön-team med ett nära samarbete och korta beslutsvägar. Det gör att du snabbt blir en del av vardagen och får möjlighet att arbeta tillsammans med hela teamet.
Elajokoncernen består av 850 medarbetare och verksamhet inom flera olika teknikområden. Det innebär också att vi arbetar med nio olika kollektivavtal, vilket ger en bred och varierad inblick i HR-arbetets många perspektiv.
Hos oss arbetar HR nära verksamheten. Du får följa hur vi stöttar chefer, utvecklar ledarskap, arbetar med kompetensförsörjning, kultur, arbetsrätt, employer branding och organisationsutveckling – alltid med människan, verksamheten och kunden i fokus.
Vi tror att den bästa LIA-perioden är den där du inte bara får observera, utan också får möjlighet att påverka.
Därför får du under din praktik kombinera det dagliga HR-arbetet med ett eller flera egna utvecklingsprojekt Projekten utformas utifrån din utbildning, dina intressen och verksamhetens behov.
Det kan handla om employer branding, kompetensutveckling, ledarstöd, HR-processer eller andra initiativ som hjälper oss att utveckla både människor och verksamheten.
Du får stöd genom hela perioden, men också förtroendet att planera, genomföra och presentera ditt arbete.
Vi hoppas att du lämnar din LIA med nya erfarenheter.
Men också med känslan av att du har gjort skillnad.
Vi tror att HR har en viktig roll i att utveckla både människor och verksamheter.
Därför arbetar vi kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och testa nya idéer.
Under hösten lanseras ett nytt ledarprogram där bl.a. AI används som en del av ledarnas träning och utveckling. Som LIA-student får du möjlighet att följa – och i många delar bidra till – utvecklingsinitiativ där HR, ledarskap, digitalisering och AI möts i praktiken.
Vi ser stora möjligheter i hur ny teknik kan hjälpa oss att arbeta smartare, utveckla våra arbetssätt och skapa ännu större värde för både medarbetare, chefer och verksamheten.
Rekrytering och employer branding
Kompetensutveckling och ledarstöd
HR-processer och personaladministration
Arbetsrätt och kollektivavtal
Rehabilitering och arbetsmiljöfrågor
Kommunikation och interna utvecklingsinitiativ
Egna utvecklingsprojekt inom HR
Digitalisering och AI inom HR
Exakta arbetsuppgifter anpassas utifrån din utbildning, praktikperiod och verksamhetens behov.
Studerar en eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande
Har en LIA-period som ingår i din utbildning
Är nyfiken, engagerad och tycker om att samarbeta
Vill utvecklas och samtidigt bidra med egna idéer
Trivs med ansvar och tycker om att omsätta teori i praktik
Vi är ett mindre team som arbetar nära varandra och uppskattar att göra saker tillsammans – både under och utanför arbetsdagen.
Det kan vara en gemensam lunch, en aktivitet med HR & Lön-teamet eller tillsammans med kollegor inom Affärsstöd. Under våren spelade vi exempelvis frisbeegolf och nästa idé som diskuteras är bastu och vinterbad.
Det viktiga är egentligen inte vad vi gör.
Det viktiga är gemenskapen.
Hos Elajo får du inte bara en praktikplats.
Du blir en del av ett engagerat team där vi delar kunskap, utvecklas tillsammans och gärna utmanar våra arbetssätt för att bli ännu bättre.
Hos oss får du:
En handledare och ett team som vill att du ska lyckas
Möjlighet att driva egna utvecklingsprojekt
Bred erfarenhet av HR-arbete i en verksamhet med omkring 850 medarbetare
Inblick i HR-arbete kopplat till nio olika kollektivavtal
Erfarenhet av hur HR, ledarskap, digitalisering och AI samverkar i praktiken
Möjlighet att bygga värdefulla kontakter inför framtiden
På Elajo tror vi att utveckling går åt båda håll.
Vi hoppas att du lär dig mycket under din praktik.
Men vi hoppas också att du utmanar oss med nya perspektiv, nya idéer och ny kunskap.
Det är så vi utvecklas – tillsammans.
Vi ser fram emot att höra från dig.
Kommer att påbörjas efter semesterperioderna. Vi hanterar löpande urval och annonsen ligger synlig och aktiv tills rätt person eller personer erbjudits praktikplats.

Elajo ska som teknikföretag alltid ligga i framkant. Företaget ska driva en hållbar utveckling av innovativa och kundanpassade tekniklösningar i det moderna samhället.
För att vi ska trivas på Elajo ska vårt agerande ske utifrån vår värdegrund, där våra värdeord är:
ÖPPENHET
Inkluderande och nyfikna
ENGAGEMANG
Elajoandan, vår största tillgång
UTVECKLING
Av medarbetare, kund och samhället
FÖRTROENDE
Vi håller vad vi lovar
Vi är ett av Sveriges ledande el-, mekanik- och energiteknikföretag med ca 850 medarbetare och en omsättning på 950 MSEK. Företaget finns representerat på 36 orter och kan därför kombinera det stora företagets resurser med det lokala företagets flexibilitet och närvaro. Genom vår samlade kompetens kan vi leverera såväl specialisttjänster som helhetslösningar inom våra verksamhetsområden El & Energiteknik, Mekanik och Technology Solutions.