Job Description

Dein Team

Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt rund 67.000 Besucher*innen in 2026. Schau dir jetzt das Recap unseres letzten OMR Festivals an!

Das Crew Resource Management Team ist auf die erfolgreiche Durchführung des OMR Festivals spezialisiert und gewährleistet einen reibungslosen Ablauf durch hohe Expertise in der Dispositionsplanung, Arbeitsbereichsplanung und Personalkoordination. Mit dem Entwickeln und Implementieren innovativer Konzepte, bildet das Crew Resource Management Team die Brücke zwischen der Festival Crew und dem OMR Festival & Events Team.

Für die nächsten Festivals wollen wir noch besser aufgestellt sein und suchen ab Anfang Januar oder Februar 2027 bis ca. Ende Juni Unterstützung.

Wo du wirklich was bewegst

• Du übernimmst die Verantwortung für einen oder mehrere Arbeitsbereiche der OMR Crew
• Du bist mitverantwortlich für die Dispositionsplanung der Festival Crew
• Du konzeptionierst und verfasst Briefings und Webtexte
• Du unterstützt in der täglichen Planung des Crew Managements, sowie bei der Planung und Durchführung von Personalschulungen
• Du führst eigenständig Mitarbeiter*innen während des Events
• Du hilfst bei der Rekrutierung der Crew des OMR Festivals 2027

Was dich auszeichnet

• Du stehst für ein ca. 5-6-monatiges Praktikum zur Verfügung
• Du hast eine positive Einstellung, eine kommunikative Art und eine schnelle Auffassungsgabe
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist flexibel und hast Lust das Festival mitzugestalten
• Du hast Freude am täglichen Umgang mit Menschen, sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten

Nice-to-have: Du hast erste Erfahrungen im Eventmanagement und/oder im Personalmanagement.

Was für dich drin ist

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
• Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig mit guter Laune ins Büro fahren willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte schick ein kurzes Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung an Julia Thiele.

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.