Job Description

Tätigkeitsbereich:Organisation und Recht

Fachabteilung:Transformation & Strategy IL

Gesellschaft:Mercedes-Benz Group AG

Standort:Mercedes-Benz Group AG Zentrale, Stuttgart

Startdatum:01.02.2027

Veröffentlichungsdatum:27.10.2026

Stellennummer:MER00049MV

Arbeitszeit:Vollzeit

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Aufgaben

Gestalte die Transformation eines Vorstandsressorts aktiv mit.

Wir sind die Abteilung IL Strategy & Acceleration im Vorstandsressort Integrität, Governance & Nachhaltigkeit (IL) der Mercedes-Benz Group AG.

Unser Team gestaltet die strategische Weiterentwicklung des Ressorts und treibt zentrale Transformationsinitiativen voran. Dabei verbinden wir Strategie, Projektmanagement, Kulturwandel, Kommunikation sowie digitale Innovationen, um die Zukunft von IL aktiv mitzugestalten.

Während Deines Praktikums arbeitest Du an der Schnittstelle von Strategie, Transformation und Projektmanagement. Du unterstützt unser Team bei der Steuerung ressortweiter Initiativen und erhältst spannende Einblicke in die Arbeit eines Vorstandsbereichs. Dabei übernimmst Du früh Verantwortung und arbeitest mit unterschiedlichen Stakeholdern in einem nationalen und internationalen Umfeld zusammen.

Du möchtest etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und die Zukunft einer modernen Organisation aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Als Teil unseres Teams unterstützt Du die strategische Weiterentwicklung des Vorstandsressorts IL und wirkst aktiv an der Steuerung zentraler Transformationsinitiativen mit.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung des Project Management Office (PMO) bei der Planung, Steuerung und dem Monitoring strategischer Transformationsprogramme und -projekte
• Vorbereitung von Management-Präsentationen, Statusberichten, Entscheidungsunterlagen und Steering-Unterlagen für Führungskräfte und Gremien
• Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projektmeilensteinen, Maßnahmen und Arbeitspaketen
• Unterstützung bei der Erstellung von Projektplänen, Projekt-Dashboards, Stakeholder-Analysen und Governance-Unterlagen
• Durchführung von Recherchen, Analysen und Benchmarking-Aktivitäten zu aktuellen Strategie-, Transformations- und Kulturthemen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Change-Maßnahmen für verschiedene Zielgruppen
• Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für interne Kommunikationskanäle
• Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Kommunikations- und Veranstaltungsformate
• Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Leadership-Formaten und internen Veranstaltungen
• Präsentation und Diskussion Deiner Arbeitsergebnisse sowie Handlungsempfehlungen mit verschiedenen Projekt- und Management-Stakeholdern

Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.

Qualifikationen

• Studium im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, der Wirtschaftskommunikation, der (Wirtschafts-)Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an Strategieentwicklung, Transformation, Projektmanagement und Unternehmenskultur
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Consulting oder in strategischen Projekten
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint und Copilot
• Hohe Affinität zu digitalen Trends, Künstlicher Intelligenz und datengetriebenen Arbeitsweisen
• Kenntnisse in Canva oder Adobe Premiere Pro sind von Vorteil

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

Coaching

Hybrides Arbeiten möglich

Mit­arbeiter­rabatte möglich

Gesund­heits­maß­nahmen

Mobilitäts­angebote

Mit­arbeiter­handy möglich

Mit­arbeiter Events

Essens­zulagen

Mit­arbeiter­beteili­gung möglich

Betrieb­liche Alters­ver­sorgung

Flexible Arbeits­zeit möglich

Lebens­langes Lernen

Park­platz

Kinder­betreuung

Kantine, Café

Gute An­bindung

Barriere­frei­heit

Betriebs­arzt

KontaktMercedes-Benz Group AG

Mercedesstr. 12070372 StuttgartDetails zum Standort

Maik Lehmann E-Mail: maik.c.lehmann@mercedes-benz.com

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