Job Description

Praktikant til People & Culture Development – Wellbeing og Medarbejderoplevelse hos GlobalConnect

Vil du være med til at skabe et sundt, balanceret og bæredygtigt arbejdsliv for medarbejdere på tværs af Norden? Som praktikant får du indblik i, hvordan trivsel, læring og medarbejderoplevelser udvikles i en international virksomhed – samtidig med at du opbygger værdifuld erfaring inden for projektarbejde, kommunikation og samarbejde på tværs af organisationen.

Bliv en del af People & Culture Development

Du bliver en del af People, Culture & Sustainability, hvor du arbejder tæt sammen med et mindre team i en større nordisk organisation. Hverdagen byder på en varieret kombination af planlægning, koordinering, kommunikation og udvikling af initiativer, der understøtter medarbejdernes trivsel og arbejdsglæde.

Du vil blandt andet være med til at gennemføre wellbeing-aktiviteter for medarbejdere på tværs af virksomheden og bidrage til udviklingen af nye initiativer inden for sundhed. Samtidig får du mulighed for at understøtte ledertræning og samarbejde med mange forskellige interessenter.

Det er en praktikstilling, hvor du får ansvar, plads til mange idéer og mulighed for at se, hvordan HR- og udviklingsinitiativer skaber værdi for medarbejdere i en international virksomhed.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være at:

• Planlægge og gennemføre sundheds- og wellbeing-aktiviteter for medarbejdere så som kampagner, foredrag og lignende. Både i indeværende år og næste års aktiviteter.

• Understøtte aktiviteter og indsatser inden for ledertræning

• Samarbejde med interessenter på tværs af organisationen og landegrænser

Teamet og hvorfor vælge GlobalConnect

Du bliver en del af People, Culture and Sustainability, som består af omkring 40 kolleger fordelt på flere lande. I Danmark er vi cirka 20 medarbejdere, der arbejder inden for blandt andet HR Operations, Development, HRIS, Talent Acquisition og HR Business Partnering.

Hos GlobalConnect får du mulighed for at arbejde i en inkluderende kultur med fleksible rammer og stor kontaktflade. Vi tror på, at medarbejdernes trivsel er afgørende for at skabe en arbejdsplads, hvor mennesker kan bidrage med deres bedste. Derfor får du som praktikant mulighed for at sætte dit præg på projekter, der har reel betydning for mange mennesker.

For at få mest muligt ud af praktikken, tror vi, at du:

• Er kandidatstuderende inden for et relevant område

• Har interesse for sundhed, trivsel og wellbeing

• Kommer med idéer til nye initiativer og aktiviteter. Alle input er velkomne, men ikke alle idéer kan realiseres—til gengæld bliver de altid taget seriøst som del af vores udvikling.

• Har blik for samarbejde med forskellige interessenter og fagområder

Praktisk information

Praktikperioden forventes at vare cirka 6 måneder med opstart medio august. Den præcise periode aftales i forhold til dit studie og eksamensplan.

Rekrutteringsprocessen:

• Screening
• Samtale
• Endelig afgørelse

Klar til at gøre en forskel?

Hvis du har lyst til at være med til at skabe initiativer, der styrker trivsel, balance og medarbejderoplevelser på tværs af lande og kulturer, vil vi meget gerne høre fra dig.

Vi vil gerne lære dig bedre at kende, så upload gerne en kort ansøgning samt dit CV, hvor du fortæller, hvad der motiverer dig til at søge praktikken, og hvordan dine studier, projekter eller andre erfaringer har givet dig interesse for området.