Job Description

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group widmet sich der Nichtserienlogistik am Standort Leipzig. Wir bieten dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Beschaffung und Materialwirtschaft zu sammeln und unser operatives Tagesgeschäft zu unterstützen.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unser Team bei der Beschaffung von Instandhaltungsmaterialien.
• Außerdem wirkst du mit bei der Erstellung von Bestellungen bei Lieferanten auf Grundlage von Angeboten und Kostenvoranschlägen.
• Darüber hinaus hilfst du bei Klärfällen im Lager und bei der Rechnungsprüfung.
• Zudem erlernst du durch die tägliche Anwendung den sicheren Umgang mit SAP R3.
• Die Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft rundet dein spannendes Aufgabengebiet ab.

Was bringst du mit?

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbar.
• Zweite Hälfte des Bachelorstudiengangs oder Masterstudium.
• Kenntnisse in SAP und VBA wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Führerschein Klasse B.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 15.09.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier