Job Description

Unternehmensbeschreibung

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Die TKS plant, realisiert und wartet Mobilfunkstandorte und Basisstationen aller relevanten Netzbetreiber in Deutschland.

Gestalte Deine Zukunft mit uns – als Praktikant (m/w/d) im Telekommunikationsbau am Standort Dretzel.

Stellenbeschreibung

• Absolvieren Sie bei uns ein Pflicht- bzw. freiwilliges Praktikum im Bereich Telekommunikationsbau
• Wir bieten Einsatzmöglichkeiten in den Bereichen Planung, Konstruktion, Produktion, Logistik, oder Einkauf
• Einblicke in alle relevanten Bereiche des Telekommunikationsbaus und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft

Qualifikationen

• Student (m/w/d) einer technischen oder kaufmännischen Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrungen von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 erforderlich
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstark, teamfähig und aufgeschlossen für neue Aufgaben
• Verfügbarkeit für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Eine gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität o.ä.

Zusätzliche Informationen

• Innovatives Umfeld mit spannenden Aufgaben und vielseitigen Lernmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten passend zu Vorlesungszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Wiegel-Gruppe nach erfolgreichem Abschluss möglich
• Subventionierte Kantine und firmeneigene Parkplätze
• Attraktive Mitarbeiterprogramme und regelmäßige Firmenevents
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team