Job Description

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Beginn: ab sofort / nach Absprache
Dauer: 6 Monate

Deine Aufgaben:

• Mithilfe bei der Weiterentwicklung von Standardturbinenreglern sowie der Erweiterung des Visualisierungsstandards für Wasserkraftanlagen z.B. durch die Integration neuer Funktionen oder der Optimierung bestehender Systeme
• Unterstützung bei der Programmierung von Sonderfunktionen von Steuerungen und Visualisierungen für Wasserkraftanlagen
• Mitarbeit an aktuellen Projekten, wie z.B. der technischen Modernisierung bestehender Wasserkraftanlagen
• Durchführung von Schaltschrankabnahmen und Begleitung bei der Inbetriebnahme von Kraftwerken, inklusive erster Funktionstests und Fehleranalysen vor Ort

Dein Profil:

• Laufendes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder eines verwandten technischen Bereichs
• Selbstständige, zielstrebige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office und modernen IT-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• BewerberInnen mit Programmierkenntnissen und ersten Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik werden bevorzugt eingestellt

Wir bieten:

• Ein mittelständisches Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Enge Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
• Eine Kantine am Standort sorgt für abwechslungsreiche und ausgewogene Verpflegung
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kostenlose Parkplätze, Wallboxen für E-Autos und ein Jobticket erleichtern die tägliche Anreise
• Regelmäßige Firmenevents stärken das Teamgefühl und bieten Möglichkeiten zum Networking

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.