Ubicación: Zacatecas, MX (presencial)
Tipo de Vacante: Posición existente
Como nuestro próximo Practicante de Comunicación Organizacional, estarás al frente del soporte en estrategias de comunicación interna, fortalecimiento de la imagen corporativa y coordinación de eventos organizacionales. Tu experiencia en comunicación organizacional y generación de contenido será clave para fortalecer la cultura organizacional y asegurar una comunicación efectiva dentro de la empresa.
• Apoyar en la elaboración y difusión de comunicados internos y contenido corporativo
• Colaborar en el fortalecimiento de la imagen corporativa mediante campañas y materiales visuales
• Participar en la planeación, logística y ejecución de eventos organizacionales y culturales
• Generar contenido para medios internos, presentaciones y materiales informativos
• Apoyar en actividades de fotografía, cobertura y documentación de eventos
• Administrar y actualizar tableros informativos y canales de comunicación interna
• Dar seguimiento a proveedores de diseño, impresión y eventos
• Apoyar iniciativas de cultura organizacional y responsabilidad social
• Estudiante activo de Licenciatura en Comunicación, Comunicación Organizacional o afín
• Excelente redacción y habilidades de comunicación
• Manejo básico/intermedio de herramientas de diseño y Office (Canva, PowerPoint, Word)
• Organización, atención al detalle y trabajo en equipo
• Actitud proactiva y orientada al servicio
• Experiencia en comunicación interna o eventos corporativos
• Conocimiento de plataformas de comunicación interna
• Experiencia en creación de contenido digital
• Interés en cultura organizacional y engagement
Aplica en línea en www.johnsonelectric.com — ¡Estamos emocionados por conocerte!
Come join our global, inclusive & diverse team
Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company’s most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.
At Johnson Electric, our vision is to be the world’s definitive provider of innovative and reliable motion systems.
We are a global leader in electric motors, actuators, motion subsystems and related electro-mechanical components, serving a broad range of industries including Automotive, Smart Metering, Medical Devices, Business Equipment, Home Automation, Ventilation, White Goods, Power Tools, and Lawn & Garden Equipment. The Group is headquartered in Hong Kong and employs over 30,000 individuals in more than 20 countries worldwide. We are listed on The Stock Exchange of Hong Kong Limited.
Attracting and developing the Right People, putting them in the Right Jobs and providing them with the Right Environment to excel at what they do are the 3 pillars that underlie Johnson Electric’s people strategy and human capital initiatives, with the ultimate vision to become “One Johnson around the world, a great company and a great place to work!”.
In 2016, Johnson Electric Hong Kong was recognized as one of Asia’s Best Companies To Work For by HR Asia Magazine. The Group will continue to attract and retain top talents in support of the Company’s ambitious growth strategy.
