Om Boardtalk Legal & Compliance
Boardtalk är din partner för rekrytering inom Legal & Compliance, Real Estate och Ekonomi & Finans. Med över 20 års erfarenhet av rekrytering erbjuder vi skräddarsydda lösningar inom juridik, HR, finans och fastighet och gör ca 200 tillsättningar varje år. Vi skapar långsiktiga och framgångsrika partnerskap genom ömsesidigt förtroende - alltid med dig som kandidat i fokus. Nu söker vi dig som är yrkesverksam jurist och vill ta nästa steg i karriären!
Om öppen ansökan
Boardtalk Legal & Compliance rekryterar och hyr ut jurister inom samtliga tjänsteområden. Våra kunder är framför allt medelstora företag inom bank & finans, fastighet och IT. Vi rekryterar även till advokat- och revisionsbyråer, myndigheter och intresseorganisationer.
Sedan 2002 har vi byggt upp ett omfattande kandidatnätverk och tillsätter idag ca 60% av våra uppdrag med kandidater ur nätverket. Genom att göra en öppen ansökan får du de senaste juristjobben först av alla. Du får också möjlighet att bli kontaktad personligen, exempelvis vid diskreta rekryteringsuppdrag eller searchuppdrag utan annonsering. Som chefsjurist får du också vårt nyhetsbrev för ledare och inbjudningar till exklusiva event, föreläsningar och branschmingel.
Vi söker främst dig som har:
Vill du veta mer om hur vi arbetar med juristrekrytering? Kontakta affärsområdeschef Carl Berg på carl.berg@boardtalk.se eller 072 229 51 42 eller på LinkedIn.
Vi ser fram emot att lära känna dig!
Boardtalk är ett rekryteringsföretag som finns till för båda parter. Vi hjälper rätt människor och rätt arbetsplatser att hitta varandra. Vi som finns på Boardtalk har arbetat i branschen sedan början på nittiotalet. År 2002 startade vi Boardtalk, med ambitionen att bli ett alternativ som då inte fanns. Ett antal arbetssamma år och en lång rad genomförda uppdrag senare tycker vi att vi har lyckats.
Förutom vårt sätt att jobba och våra metoder, tror vi att det beror på en rad saker; våra olika bakgrunder och erfarenheter från olika yrken och branscher, vår interna utbildning och kvalitetssäkring, vårt genuina engagemang, och åldersspannet mellan oss som jobbar här. För att ta några exempel. Vi tycker helt enkelt väldigt mycket om att jobba med det vi gör – och vi gör det tills du blir nöjd. På Boardtalk är målet alltid detsamma: Att fler ska få trivas lika bra tillsammans som vi gör.
