Wir sind QUARTERBACK New Energy – ein dynamisches Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
Seit unserer Gründung Ende 2022 entwickeln wir Energieparks in ganz Deutschland und setzen auf klare Prozesse, Verlässlichkeit und Qualität. Als Schwester der QUARTERBACK Immobilien AG bringen wir umfassende Erfahrung in der Projektentwicklung mit.
Damit wir unsere Ziele gemeinsam erreichen, suchen wir ab sofort Dich als PPA-Manager (m/w/d) für unser Team in Leipzig.
Strukturiert und im Team
Strukturiert, gewissenhaft und teamorientiert
Du arbeitest gern strukturiert, bist gewissenhaft und schätzt Teamarbeit?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres starken Teams
bewerbung@quarterback-immobilien.de
Treibt gemeinsam mit uns die Energiewende in Deutschland an!
Wir packen es an - Unser Ziel ist nicht nur die Entwicklung, unser Ziel ist das Bauen.
WER WIR SIND
Die QUARTERBACK Immobilien AG agiert mit ihrer Unternehmensgruppe seit beinahe 30 Jahren erfolgreich in den Bereichen Projektentwicklung und Property Management am Markt. Unser Fokus liegt dabei auf der Errichtung von dringend benötigtem Wohnraum in verschiedenen Ballungszentren in ganz Deutschland. Wir schaffen vielfältige, Wohnkonzepte und lebendige Stadtquartiere. In unserem Property Management sorgen wir dafür, dass sich unsere Mieter in den von uns verwalteten 2.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten wohl fühlen.
WAS MACHT UNS AUS
Wir beschäftigen uns mit der liebevollen Sanierung von Jugendstilhäusern, mit dem Umbau und der Umnutzung großer gewerblicher Objekte – und vor allem mit der Realisierung unterschiedlichster Neubauvorhaben.
Am Anfang eines jeden Projektes steht dabei immer eine Idee, ein sanierungsbedürftiges Haus, ein leeres Grundstück oder auch eine Industriebrache – meist bedeutungslos und ohne aktuelle Nutzung.
UNSER ZIEL
Wir geben diesen Gebäuden ihre Bedeutsamkeit zurück. Dabei streben wir nicht nur eine Entwicklung an, sondern wir machen es konkret: Unser Ziel ist das Bauen. Dieses Ziel ist auch die Motivation unserer Mitarbeiter. Mit der über Jahre gewachsenen Anzahl an Projekten, ist auch die Anzahl der Mitarbeiter gestiegen, eine Sache aber bleibt immer gleich:
Die Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg! Erst sie geben den Projekten durch ihr Handeln, durch ihre Kreativität und ihr Engagement eine Bedeutung.
