Job Description

Bedrijfsomschrijving

Een positieve toekomst voor iedereen - daar werken we bij Sopra Steria aan. Met meer dan 56.000 collega's in 30 landen zijn we Europa's toonaangevende leverancier van digitale oplossingen. Wij weten als geen ander dat het niet alleen technologie is die transformatie aanstuurt. Het zijn mensen die de kern van verandering vormen. Daarom zijn het mensen die centraal staan ​​in alles wat we doen en bieden we een ondersteunende en inclusieve omgeving waar iedereen zowel individueel als in teamverband kan uitblinken.

The world is how we shape it. Let’s shape it together.

Vacatureomschrijving

Ben jij een Power Platform Consultant die energie krijgt van het bouwen van slimme low code oplossingen met echte impact? En wil je niet alleen Power Apps ontwikkelen, maar ook werken met Copilot Studio en AI Agents? Dan is dit jouw kans.

Bij Sopra Steria werk je met de nieuwste Microsoft AI en low code technologieën aan schaalbare Power Platform oplossingen voor organisaties binnen overheid, finance en industrie. Je analyseert processen, vertaalt businessvraagstukken naar concrete oplossingen en bouwt applicaties en Copilots die direct waarde leveren.

Geen losse experimenten, maar slimme oplossingen die in productie draaien en ertoe doen.

Wat ga je doen?

Als Power Platform Consultant werk je bij Sopra Steria aan de ontwikkeling én optimalisatie van Power Platform oplossingen, met een duidelijke focus op end-to-end automatisering en AI-innovatie. Dit betekent dat je:

• Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van oplossingen in Power Apps (Canvas & Model-driven).
• Opzetten en optimaliseren van Power Automate flows voor volledige automatisering van processen.
• Bouwen en trainen van AI Agents / Copilots met Copilot Studio, inclusief koppelingen naar bedrijfsdata.
• Implementeren van Dataverse-datamodellen, business rules en security-rollen.
• Integreren van externe systemen via API’s, custom connectors en Microsoft Graph
• Werken met ALM, solution architecture en DevOps pipelines
• Samenwerken met stakeholders, product owners en architecten om processen slimmer en efficiënter te maken.

Naast je klantwerk bouw je actief mee aan onze Power Platform & Copilot practice. Denk aan kennisdeling, trainingen geven en het verder professionaliseren van onze expertise!

Functie-eisen

• Minimaal 2 jaar ervaring met Power Apps en Power Automate, waarbij je zelfstandig end-to-end oplossingen ontwikkelt volgens de best practices en richtlijnen van de practice.
• Ervaring met Dataverse, API-integraties en connectors, aangevuld met affiniteit voor Copilot Studio of AI-toepassingen.
• Een afgeronde HBO-opleiding en je bent in het bezit van de PL-900 (Power Platform Fundementals) certificering. Heb jij je PL-200 behaald? Dan is dit zeker een pre!
• Basiskennis van Azure, Microsoft Entra, Microsoft Purview of vergelijkbare technologieën binnen het Microsoft-ecosysteem.
• Sterk analytisch en communicatief: je verzamelt en analyseert informatie, begrijpt klantbehoeften en vertaalt deze naar concrete Power Platform & Copilot oplossingen.

Aanvullende informatie

Dit krijg je van ons

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract en een salaris tussen de €3.500,- en €5.500,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week, dienstverband minimaal 32 uur). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;
• Vakantiegeld van 8%;
• Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
• Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
• Een royaal mobiliteitsbudget, in de vorm van een leaseregeling van min. €1.031 en max. €1102, met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling van min. €938,- en max.1007,-. Net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
• Winstdeling van 8% on target;
• 27 betaalde vakantiedagen;
• Mogelijkheid om op fiscaal vriendelijke manier studieschuld af te lossen, een fiets, zonnepanelen of sportabonnementen aan te schaffen (Cafetaria-systeem) of andere personeelskortingen te verkrijgen;
• Een internetvergoeding van €15 netto per maand, een aanvullende thuiswerkvergoeding van €21,50 netto per maand waarbij wij jou daarbij faciliteiten bieden voor de uitrusting van jouw eigen thuiskantoor;
• Een laptop, telefoon en telefoonabonnement van de zaak;
• Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen.

Wat ons écht onderscheidt?

Bij ons draait het niet alleen om projecten, maar om jouw groei als Microsoft professional. Je krijgt een persoonlijk ontwikkelplan, begeleiding van ervaren specialisten en alle ruimte om door te groeien naar een volgende stap, zowel technisch als professioneel.

Met meer dan 150 Microsoft specialisten werk je in één van de grootste Microsoft communities van Nederland. Van .NET en software architectuur tot Power Platform, Data & AI en Security, kennis is hier overal aanwezig. We hebben meerdere MVP’s en MCT’s in huis en zijn trots Microsoft Solution Partner.

Kennisdeling en plezier staan centraal. Maandelijkse track meetings, inspiratiesessies en ons Inspiratorprogramma helpen je om jezelf én anderen beter te maken. Daarnaast bezoeken we samen conferenties zoals Techorama en Future Tech en maken we ook tijd voor teamuitjes die je niet snel vergeet.

Interesse?

Neem contact op met Mathilda van Delden: Mathilda.vandelden@soprasteria.com of solliciteer direct. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.