Job Description

Postdoc (w/m/d) Ambient Pressure XPS am BESSY II

Kennziffer: CE 2026/8

Das Institut für Solare Brennstoffe am HZB entwickelt Materialien und Bauelemente für die solargetriebene Umwandlung verfügbarer Ressourcen in Kraftstoffe und Chemikalien mit Fokus auf halbleiterbasierte Photokatalysatoren. Die experimentellen Arbeiten umfassen In-situ- und Operando-Röntgenspektroskopie an BESSY II. Die Position ist an der SpAnTeX-Endstation des Berlin Joint Lab for Electrochemical Interfaces (BElChem) angesiedelt, einer Kooperation zwischen dem HZB und Fritz-Haber-Institut. Die Anlage bietet eine modulare Infrastruktur zur Untersuchung photo(elektro)katalytischer Systeme für eine internationale Nutzer*innengemeinschaft. Das Projekt fokussiert die Entwicklung und Anwendung fortschrittlicher röntgenspektroskopischer Methoden, einschließlich zeitaufgelöster Untersuchungen mit Droplet-Train-Setup, zur Erforschung von Photokatalysatoren und Nanopartikelbildungsprozessen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung grundlegender Untersuchungen von Halbleiter-/Elektrolyt-Grenzflächen
• Entwicklung eines neuen Tropfen-Folge Experiments zur Untersuchung von Halbleiter/Nanopartikel-Grenzflächen in photokatalytischen Reaktionen sowie der Kinetik photokatalytischer Reaktionen und der Nanopartikel-Nukleation und des Nanopartikelwachstums.
• Unterstützung von internen und externen Nutzer*innen der SpAnTeX-Endstation und der BElChem-Anlage
• Mitverantwortung für die Instandhaltung und Verbesserung der SpAnTeX-Endstation
• Präsentation und Veröffentlichung der experimentellen Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie in wissenschaftlichen Fachzeitschriften

Ihr Profil

• hoch motivierte*r und aufgeschlossene*r Wissenschaftler*in mit einem Doktortitel in Chemie, Physik oder Materialwissenschaft und Erfahrung mit der Arbeit an einem Synchrotron
• Kenntnisse und Erfahrung mit Röntgenspektroskopie, insbesondere XAS und XPS
• Erfahrung mit dem Entwurf und der Implementierung von Instrumenten für die Röntgenspektroskopie
• starkes Interesse an der Erforschung von photo(elektro)katalytischen Materialien und Prozessen
• Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, zusätzliche Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• hohes Maß an interkultureller Kompetenz und Fähigkeit zur Teamarbeit

Unser Angebot

Als Arbeitgeber ist uns Ihr Wohlbefinden sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Benefits.

• die Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
• Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• karrierefördernde Networking-Möglichkeiten, individuelle Betreuung und
• Unterstützung durch unser Graduate Centre und Postdoc Office
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund), betriebliche Altersvorsorge
• Beratungsangebote zu Familie und Beruf über unser Office for Work & Life
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job, exklusive Rabatte für Online-Shops und Freizeitangebote
• Unterstützung beim Umzug aus Drittländern
• Deutsch- und Englischkurse für alle Niveaustufen

Der Arbeitsvertrag ist
über 12 Monate befristet.
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen beizufügen:

• Motivationsschreiben mit einer Beschreibung Ihrer Forschungsinteressen, in dem Sie Ihre Erfahrungen mit der Arbeit an einem Synchrotron hervorheben.
• Lebenslauf mit Angaben zum bisherigen Werdegang, zu den bisherigen Veröffentlichungen, zur Forschungserfahrung und den Kontaktdaten von mindestens zwei wissenschaftlichen Referenzen.
• Zeugnisse und Noten

Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen
mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt.
Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 02.06.2026. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen,
leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

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