Job Description

Ngp Pharma s.r.l. è alla ricerca di Informatori Scientifici del Farmaco dinamici e motivati per ampliare la nostra rete. Se sei un professionista con esperienza nel settore farmaceutico, e sei alla ricerca di una collaborazione stimolante in un’azienda in forte espansione, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo!

• Posizione: Informatore Scientifico del Farmaco (ISF)
• Tipo di contratto: Consulenza con Partita IVA
• Responsabilità principali:
• - Promuovere i prodotti del portfolio aziendale presso medici specialisti (cardiologi, dermatologi, endocrinologi, mmg ecc.).
• - Sviluppare e mantenere relazioni solide e durature con il target di riferimento.
• - Garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali e la copertura territoriale assegnata.
• - Monitorare l’andamento del mercato e delle prescrizioni, fornendo feedback strategici alla direzione commerciale.
• - Partecipare a eventi formativi, congressi e riunioni di aggiornamento organizzati dall’azienda.
• Requisiti:
• - Laurea nelle discipline contemplate nel D.L. 219/2006, o estensione in sanatoria Legge n. 248 del 4 agosto 2006;
• - Esperienza consolidata come Informatore Scientifico del Farmaco, anche se saranno considerate candidature junior con elevato potenziale;
• - Ottime capacità comunicative e relazionali;
• - Propensione al lavoro in autonomia, con forte orientamento agli obiettivi;
• - Partita IVA e disponibilità a spostamenti nella zona di competenza Automunito.
• Offriamo:
• - Collaborazione con un’azienda in continua espansione e con un modello di business innovativo.
• - Portafoglio prodotti di alto livello, rivolto a specialisti in aree terapeutiche di primaria importanza.
• - Formazione continua e aggiornamenti costanti su nuovi prodotti e strategie commerciali.
• - Ambiente dinamico, con reali opportunità di crescita e sviluppo professionale.
• - Compenso competitivo, basato su un sistema di provvigioni commisurato alle performance individuali più incentivo fisso mensile.

La nostra azienda adotta politiche di parità di trattamento e pari opportunità in conformità al D.Lgs. 198/2007. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro per tutti i candidati, senza discriminazioni di genere, età, razza, religione o orientamento sessuale.