Job Description

Na kratko o podjetju in priložnosti:

Naš naročnik je podjetje z dolgoletno tradicijo na področju razvoja in proizvodnje tehnološko naprednih rešitev. Odlikujejo ga lastno znanje, razvojna usmerjenost, visoki standardi kakovosti ter prisotnost na zahtevnih mednarodnih trgih.

V začetnem obdobju bo ključna naloga pomočnika direktorja povezovanje produktnega vodenja, prodaje, marketinga in razvoja (R&D) ter zagotavljanje njihovega usklajenega delovanja v smeri tržnih potreb, konkurenčnih produktov in poslovnih rezultatov. V tej vlogi bo spoznal poslovanje, ključne procese in ekipo ter postopoma prevzemal širše vodstvene odgovornosti z dolgoročno perspektivo prevzema vodenja družbe.

Vaše odgovornosti bodo:

• Povezovanje in usklajevanje produktnega vodenja, prodaje, marketinga in razvoja (R&D),
• Sodelovanje pri oblikovanju produktne strategije in poslovnih usmeritev,
• Povezovanje potreb kupcev in mednarodnih trgov s produktnim razvojem,
• Usklajevanje prodajnih, marketinških in razvojnih prioritet,
• Vodenje ključnih projektov od ideje do lansiranja produktov,
• Sodelovanje pri strateških in operativnih poslovnih odločitvah,
• Postopno prevzemanje širših vodstvenih odgovornosti.

Od vas pričakujemo:

• Univerzitetno ali magistrsko izobrazbo tehnične smeri, prednostno elektrotehnike,
• Zaželena dodatna poslovna izobrazba oziroma znanja s področja managementa ali poslovodenja,
• Izkušnje s produktnim vodenjem, prodajo ali poslovnim razvojem,
• Dobro razumevanje razvoja kompleksnih tehničnih produktov in sodelovanja z R&D,
• Izkušnje iz mednarodnega industrijskega oziroma tehnološkega B2B-okolja,
• Izkušnje z vodenjem medfunkcijskih ekip in projektov,
• Sposobnost povezovanja inženirskega razmišljanja s poslovnimi cilji, tržnimi potrebami in strateškim razvojem podjetja,
• Strateško razmišljanje, samostojnost in razvite vodstvene sposobnosti,
• Dobro znanje angleškega jezika.

Ponujamo:

• Pomembno in dolgoročno perspektivno vodstveno vlogo,
• Neposredno vključevanje v ključne poslovne in strateške odločitve,
• Strukturirano uvajalno obdobje in celovit vpogled v poslovanje podjetja,
• Postopno prevzemanje odgovornosti z možnostjo dolgoročnega nasledstva in prevzema vodenja družbe.

Vabimo vas, da se pridružite pri soustvarjanju prihodnjega razvoja in uspešnosti podjetja.