Job Description

Czym będziesz się zajmować:

• wykonywaniem czynności pomocniczych przy utrzymaniu właściwego stanu technicznego urządzeń URA/URE pod nadzorem,
• wsparciem przy prostych pracach serwisowych oraz usuwaniu usterek – zgodnie z posiadanymi uprawnieniami,
• pomocą w analizie awarii i usterek (zbieranie danych, obserwacje, podstawowe pomiary),
• zgłaszaniem problemów związanych z działaniem układów sterowania,
• wspieraniem działań ograniczających przestoje produkcyjne (przygotowanie narzędzi, asysta przy testach i uruchomieniach),
• raportowaniem wykonanych prac oraz przebiegu zmiany,
• zgłaszaniem zapotrzebowania na części zamienne i materiały eksploatacyjne,
• asystą przy nadzorze prac firm zewnętrznych,
• kontrolą stanów magazynowych części zamiennych,
• utrzymywaniem standardów 5S w miejscu pracy,
• wsparciem w dokumentowaniu zmian w programach PLC (opisy zmian, archiwizacja, rejestry).

Wymagania:

• chęć do nauki i rozwoju w obszarze automatyki i utrzymania ruchu,
• umiejętność pracy w zespole,
• podstawowa wiedza techniczna (mile widziane kierunki: elektryka, automatyka, mechatronika),
• umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami,
• dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• gotowość do pracy zgodnie z procedurami i zasadami BHP,
• zaangażowanie i samodzielność w działaniu.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• szkolenia wdrożeniowe i możliwość zdobycia cennego doświadczenia technicznego,
• możliwość pracy w zgranym i elitarnym zespole technicznym,
• praca od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00-14:00,
• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracowników i członków najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie Generali, kartę Multisport),
• bogaty fundusz socjalny: dofinansowanie do wypoczynku, paczki świąteczne dla dzieci pracowników,
• dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto – Dzień Hutnika),
• zapewniony posiłek regeneracyjny – 0zł,
• przychodnia medyczna na terenie zakładu pracy,
• bezpłatny parking na terenie zakładu pracy,
• możliwość zakwaterowania w hotelu pracowniczym.

Rozwój zawodowy:

0–3 miesiące – okres wdrożeniowy na stanowisku Pomocnika Automatyka, obejmujący szkolenia stanowiskowe oraz kurs na hakowego. W tym czasie pracownik zdobywa praktyczne doświadczenie pod nadzorem specjalistów.

3-12 miesięcy – możliwość zdobycia dodatkowych umiejętności, m.in. szkolenie na przepalacza oraz przygotowanie do kursu spawacza (szkolenie wewnętrzne).

Po objęciu stanowiska automatyka – udział w kursach zewnętrznych, w tym:

• TIA Portal podstawy,
• InTotch podstawy.