Job Description

de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)

du poste

Au sein de la Direction Administrative et Financière (DAF), vous interviendrez en assistance fonctionnelle et en gestion des outils applicatifs Finance, notamment autour d’Oracle Financials OEBS.

• Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.

• Participer au paramétrage des outils et au suivi des évolutions applicatives.

• Organiser et participer aux phases de tests et de recettes.

• Assurer l’accompagnement des utilisateurs et le support fonctionnel.

• Collaborer avec les équipes métiers et IT et participer aux projets transverses de l’entreprise.

Périmètre fonctionnel : Oracle Financials OEBS, application comptable des flux de marchandises, Livre de Caisse & financements, et autres applications du périmètre DAF.

Télétravail : à préciser selon l’organisation

Qualifications

De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, finance ou gestion, vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement applicatif Finance, idéalement autour d’Oracle E-Business Suite.

Compétences requises :

• Maîtrise d’ Oracle Financials R12 (AP, AR, GL…)

• Bonne connaissance des métiers de la Finance (comptabilité, trésorerie, reporting financier…)

• Capacité à comprendre rapidement un SI complexe et les flux de données associés

• Expérience en analyse fonctionnelle, rédaction de spécifications et gestion des recettes

• Animation d’ateliers et coordination avec les équipes métiers et IT

Informations supplémentaires

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
  

Notre processus de recrutement

Pour mieux faire connaissance et vous accompagner tout au long de votre parcours, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un premier échange téléphonique afin de découvrir votre parcours et vos motivations avec notre chargée de recrutement Maylis Monnet #LI-MM7.
2. Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec notre chargée de recrutement et votre futur Business Manager pour approfondir votre projet professionnel.
3. Une rencontre avec notre client, afin de valider ensemble l’adéquation entre vos attentes et les besoins du poste