De functie

Binnen de afdeling Material Handling op onze locatie te Hoogeveen is een vacature ontstaan voor een Teamleider. In deze dynamische functie heb jij een belangrijke rol in het ontvangst- en verzendproces van de goederen. Hierdoor is de wijze waarop jij en je team samenwerken van essentieel belang voor het snel kunnen doorlopen van het proces, zodat andere interne afdelingen en onze klanten de materialen tijdig geleverd krijgen. De uitdaging zit erin om tijdens de piekmomenten ad hoc te kunnen schakelen door middel van een gestandaardiseerde manier van werken.

Je geeft leiding aan een team van ca. 6 medewerkers en daarnaast werk je nauw samen met twee andere collega teamleiders. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het ontvangstproces: binnen de poort moet de ontvangst van goederen binnen de doorlooptijd beschikbaar zijn, dat is het doel. Hou jij van dynamiek, uitdaging, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid? Dan is deze functie iets voor jou!

Een online assessment is onderdeel van deze procedure.

Jouw werkzaamheden

Je bent verantwoordelijk voor:

Dagelijks leidinggeven aan een team van medewerkers waarbij focus ligt op resultaatgerichtheid, kwaliteit, doorlooptijd, leverbetrouwbaarheid en teambuilding.

• Het bewaken van en zorg dragen voor het realiseren van de operationele doelstellingen van de afdeling Material Handling (Expeditie, Ontvangst en Transport);
• Het zorg dragen voor en op peil houden van het vereiste kennis- en ervaringsniveau;
• Het bewaken van en zorgdragen voor een veilige werkomgeving;
• Het begeleiden van audits (onder andere NADCAP).
• Het coördineren van het ontvangstproces

Wat breng jij mee om deze rol succesvol te kunnen vervullen?

• Je hebt een afgeronde, relevante opleiding op minimaal MBO4 niveau;
• Je bent een coachende en motiverende leidinggevende en hebt bij voorkeur ervaring binnen een logistieke werkomgeving;
• Je hebt ervaring binnen de maakindustrie en bezit een goede kennis van logistieke processen;
• Je hebt een sterke kwaliteitsgerichte manier van werken, sturend vermogen en bent een kei in plannen en organiseren;
• Communicatief vaardig, ook in de Engelse taal;
• Kennis van ERP en Microsoft Office systemen.

Ons aanbod

Een functie met een grote focus op verbeterprocessen in een innovatieve en internationale omgeving waarin gewerkt wordt met ‘state of the art’ technologie binnen een organisatie met een rijke historie op het gebied van vliegtuigbouw. Onze organisatie ademt de passie voor techniek uit en onze medewerkers zijn met recht trots op wat zij ontwikkelen en bouwen. Verder bieden wij je:

• Kansen om verder te bouwen aan je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• Afhankelijk van je opleiding en ervaring in een soortgelijke rol wordt je salaris bepaald aan de hand van de salarisschaal die bij deze functie hoort. Deze functie is gewogen in de schalen K (junior) – L1 (medior) – L2 (senior) van de metaal elektro cao;
• Naast een goed salaris hebben we ook nog uitstekende andere arbeidsvoorwaarden, zoals eenwinstafhankelijke uitkering en 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen.

Meer informatie?

Neem dan contact op met Stephanie Springer via stephanie.springer@fokker.com.