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Planning Leader - Lausanne (H/F)

fortil  •  Meyrin, CH (Onsite)  •  2 months ago
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Job Description

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Suisse, nous recherchons un·e Planning Manager pour intervenir sur un projet industriel majeur dans le secteur de l’énergie.

Rattaché·e au Project Manager, vous prenez en charge le pilotage des activités de planification sur l’ensemble du cycle projet (FEED à exécution), avec un fort enjeu de coordination multi-acteurs.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurer le pilotage global de la planification projet afin de garantir le respect des délais et des jalons contractuels

  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes (ingénierie, procurement, sous-traitants construction, équipes commissioning et turnaround)

  • Construire, suivre et optimiser les plannings projet (engineering, procurement, construction) sous MS Project et Primavera P6

  • Identifier les risques planning et proposer des actions correctives ou d’optimisation des délais

  • Challenger les parties prenantes sur les activités critiques et le chemin critique

  • Assurer la communication régulière de l’avancement projet auprès du Project Manager et des parties prenantes

  • Suivre les indicateurs de performance projet (KPI, avancement, dérives planning, milestones)

  • Gérer les réclamations liées au planning (claims) en lien avec les fournisseurs et sous-traitants

  • Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs et partenaires afin d’optimiser les délais et la performance globale

  • Participer aux revues projet et préparer les supports de présentation pour les parties prenantes internes et externes

  • Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données de planification

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent), avec une expérience significative de 15 ans minimum en planification de projets industriels complexes, idéalement dans les secteurs énergie, oil & gas ou renouvelables.

Vous disposez des compétences suivantes :

  • Maîtrise avancée des outils de planification : Primavera P6 et MS Project

  • Expérience confirmée en gestion de planning sur des projets industriels d’envergure (>20M$)

  • Solide compréhension des environnements EPC (engineering, procurement, construction)

  • Expérience en gestion des interfaces multi-contractants

  • Capacité à analyser, anticiper et gérer les risques planning

  • Expérience en gestion de claims et en négociation contractuelle est un plus

  • Connaissance des fonctions de project control (cost control) appréciée

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à challenger vos interlocuteurs, votre rigueur et votre leadership.

Vous maîtrisez impérativement le français et l’anglais (écrit et oral).

Vous êtes mobile et disposé·e à effectuer des déplacements en Suisse et à l’international.

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

  • L’accompagnement sur la montée en compétences

  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

  • La possibilité de devenir associé·e

  • L’engagement dans des projets associatifs

  • Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

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About fortil

Fortil is an engineering group and technology consulting, a model designed by entrepreneurial engineers. Working with Fortil means working with an ambitious and expert community, driven by accuracy, challenge and emulation.

Today, more than 2,000 of us work every day to make Fortil the largest independent engineering company in Europe.

Our ambition is to contribute to building a more responsible, communal and inclusive world for our employees and clients.

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Industry
Consulting & Advisory
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
La Seyne-sur-Mer, FR
Year Founded
2009
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