Job Description

En el #EquipoD construimos el futuro de los viajes con creatividad, innovación e impacto. Hace más de 25 años revolucionamos la industria del Travel Tech en América Latina a través de la tecnología y del mejor talento. Nuestro objetivo es conectar cada viaje sin interrupciones y crear experiencias memorables para millones de viajeros en la región.
Nuestra cultura se basa en cuatro pilares: Equipo, Emprendedurismo, Innovación e Impacto. Somos dueños de nuestros proyectos, desafiamos el status quo y buscamos constantemente ir más allá, no solo mejorando, sino reinventando y escalando lo que parece imposible.
Valoramos equipos fuertes y colaborativos, donde diferentes perspectivas impulsan las mejores decisiones. Trabajamos con alta autonomía y alineación, enfocados en generar impacto real. Testeamos rápido, aprendemos de los errores y escalamos lo que funciona.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
✅ Piensan en grande y buscan generar un impacto en la industria.
✅ Asumen el protagonismo y actúan con mentalidad emprendedora.
✅ Se mueven con agilidad, aprendiendo rápido y evolucionando constantemente.
✅ Valoran el trabajo en equipo y creen en la fuerza de la colaboración.
✅ Enfrentan desafíos con coraje, transparencia y se enfocan en los resultados.
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

¿Qué desafíos te esperan?

• Coordinación integral con grupo adquiriente: liderar y coordinar todo el proceso de implementación de nuevos procesos en colaboración con Prosus, incluyendo la interrelación con sus equipos, entendiendo sus necesidades, criterios y formas de trabajo.
• Project Owner: asumir la responsabilidad como project owner de estas iniciativas, asegurando su correcta ejecución y seguimiento.
• Liderazgo interno: liderar la estructura interna de analistas, siendo referente para entender el P&L de forma transversal (cross países, productos y empresas).
• Generación de insights estratégicos: proveer análisis e insights relevantes sobre el P&L para el CEO y para Prosus, con una mirada integral que conecte acciones y resultados.
• Visión de impacto y largo plazo: tener una comprensión profunda de las acciones en curso, su impacto en el P&L y cómo se alinean con las decisiones estratégicas de largo plazo.
• Ownership del P&L y principales KPIs de la compañía: ser el dueño/a del P&L, asegurando su entendimiento completo y su gestión efectiva a nivel corporativo.

¿Qué valoramos?

• Graduado de carreras de Ingeniería, Economía o Administración.
• Al menos 3 años de experiencia realizando tareas similares.
• Excel avanzado
• Conocimientos en Power BI (excluyente).
• Inglés avanzado.
• Trabajo en equipo y capacidad analítica y manejo de información.
• Autonomía e Iniciativa. Orientación a los resultados, planificación y organización.

Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
Te ofrecemos:

• Ser parte de una empresa líder en tecnología de viajes en América Latina en constante evolución.
• Integrar un equipo que pone a las personas y la colaboración en el centro de todo.
• Participar activamente en la construcción de soluciones innovadoras que transforman la experiencia de viajar.
• Trabajar con autonomía, alineación y foco en impacto real.
• Desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, desafiante y lleno de oportunidades de crecimiento.

Si buscás un entorno donde puedas crear, testear, aprender y escalar, vení a construir el próximo capítulo de nuestra historia con nosotros.
Hacé de Despegar tu próximo destino ✈️😉
En Grupo Despegar tenemos el compromiso de construir un ambiente inclusivo, donde la diversidad es valorada y la igualdad de oportunidades es una prioridad. Creemos que diferentes perspectivas nos hacen más fuertes e impulsan nuestra evolución continua.