Job Description

Word jij enthousiast van het oplossen van complexe roosterpuzzels? Ben jij nauwkeurig, resultaatgericht en draai jij je hand niet om voor een goede planning? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor het roosterbureau van de RAVHM zijn we per direct op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van

Planner | 24 – 36 uur per week

Standplaats Leiden – Den Haag

Wat ga je doen?

De operationele dienst bestaat uit ca. 300 medewerkers. Om voor de medewerkers die allemaal 6 dagen per jaar scholing volgen, die verlof opnemen of soms afwezig zijn, is het een mooie uitdaging om het dienstrooster dicht te krijgen en iedere dag te zorgen dat de Meldkamer bemenst is en er voldoende ambulances beschikbaar zijn voor de Rijdienst om goede acute zorg in de regio Hollands Midden te kunnen verlenen.

Samen met jouw collega planners zorg je er voor dat voor de lange termijn het rooster beschikbaar is en scholing en verlof ingepland zijn. Op de korte termijn verwerk je ad-hoc situaties en wijzigingen in het rooster en draag je zorg voor het oplossen van de gaten in het rooster.

Kortom, je draagt zorg voor het zo optimaal en efficiënt mogelijk inzetten van onze personele capaciteit voor zowel de Meldkamer als de Rijdienst.

Jouw taken zijn onder meer:

• Het plannen van dienstroosters waarbij rekening wordt gehouden met cao, arbeidstijdenwet, protocollen enafspraken;
• Het afstemmen met medewerkers en managers en het beantwoorden van vragen over de planning van dienstroosters;
• Het oplossen van opengevallen diensten op het laatste moment;
• Onderhouden van contacten met uitzendbureaus en inplannen van de inzet van flexwerkers, waarbij rekening wordt gehouden met urgentie en budgettaire afspraken;
• Het samen met de afdeling opleidingen inplannen van interne en externe scholingen;
• Diverse administratieve werkzaamheden die te maken hebben met het dienstrooster.

Je gaat werken in een team van vier gezellige, gedreven en professionele collega-planners die dagelijks werken aan de roosters en dagplanningen van onze ca. 300 medewerkers.

Wat breng je mee?

Natuurlijk hopen we dat je een leuke collega bent waarmee het fijn samenwerken is. We verwachten dat je regulier en onder druk op een heldere en begripvolle wijze kunt communiceren met de medewerkers van de rijdienst en de meldkamer. En daarnaast:

• Uit jouw ervaring en afgeronde relevante studie blijkt een werk- en denkniveau op minimaal mbo-4 niveau;
• Je hebt enige jaren ervaring als operationeel planner in een veranderende organisatie. Ook ben je bekend met het maken en opstellen van capaciteitsplanningen en heb je kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ben je in bezit van het diploma Vakopleiding Personeelsplanner. Heb je ervaring met en kennis van InPlanning dan is dat zeker een pre!
• Als persoon ben je analytisch, creatief, punctueel en werk je gestructureerd. Je bent betrokken bij het werk en je hebt er plezier in om, ondanks de hoeveelheid aanvragen en chaos dat het plannen soms met zich meebrengt, de roosters kloppend te krijgen.
• Je hebt humor, kunt relativeren, snapt de impact van het rooster op het privéleven van een medewerker en hun eventuele gezin en verliest het belang voor gecontinueerde patiëntenzorg niet uit het oog.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijke overeenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar. Bevalt het wederzijds, dan verlengen we graag jouw arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• De RAVHM wil zich onderscheiden door een goed personeelsbeleid met aandacht voor vitaliteit en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops.
• Je salaris bedraagt maximaal € 4261,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (afhankelijk van je achtergrond en ervaring, functie is ingeschaald in FWG 45 peildatum cao 1.02.2026). Daarnaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kennen we een gunstige pensioenregeling bij het ABP. We volgen de cao Ambulancezorg.

Wil je reageren of meer informatie?

Ben je geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan de functie-eisen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. We nemen na ontvangst van je sollicitatie zo spoedig mogelijk contact met je op. Je wordt ook in de gelegenheid gesteld om een dag-(deel) mee te lopen om een goede indruk te krijgen van de functie. Dit plannen we in onderling overleg met jou in.

Voor nadere informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Inge de Jong, manage via tel.nr. 06-82759356

En verder belangrijk om te weten:

• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure;
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 april aanstaande
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.

Over RAV Hollands Midden

Bij de RAV Hollands Midden werken 280 medewerkers in de rijdende dienst. Daarnaast zijn er zo’n 30 medewerkers op de meldkamer en zo’n 20 medewerkers bij de ondersteunende afdelingen werkzaam. Zij leveren allemaal een bijdrage aan het verlenen van goede ambulancezorg aan de bewoners van de regio Hollands Midden.