Job Description

Az Aptivnál lehetőséged van élvonalbeli alkalmazásokon dolgozni, áttörést jelentő technológiákat fejleszteni, és innovatív megoldásokat nyújtani a világ vezető autómárkáinak. Láthatod, ahogy munkád életre kel az utakon – segítve a közlekedés biztonságosabbá, környezetbarátabbá és összekapcsoltabbá tételét. Készen állsz arra, hogy velünk együtt alakítsd a közlekedés jövőjét?

Várjuk a jelentkezésedet Planner csapatunkba, ha nyitott vagy a mindennapi kihívásokra és aktívan keresed a fejlődési lehetőségeket.

A fő feladatok:

• Megrendelések, igények átvizsgálása teljesíthetőség szempontjából, majd ez alapján gyártási terv készítése. A terv megvalósulásának folyamatos nyomonkövetése, valamint a felmerülő új igények alapján annak módosítása.
• Készletszintek minimális, illetve tervezett szinten tartása.
• Folyamatos és intenzív kapcsolattartás a társosztályok képviselőivel.
• Havi logisztikai KPI célok nyomonkövetése és elérése.
• A munkakörhöz kapcsolódó adatok, paraméterek karbantartása SAP és egyéb rendszerben.
• Logisztikai projektekben való aktív részvétel

Az elvárásaink:

• Logisztikai területen, hasonló munkakörben szerzett minimum 3 év tapasztalat
• Aktív középfokú angol nyelvtudás szóban és írásban
• Erős felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Office, Excel, Access)
• Kiemelkedő kommunikációs és együttműködési készség
• Jó problémamegoldó készség, rendszerszemlélet, rugalmasság és nyitottság
• Képesség és igény a pontos, precíz munkavégzésre

Előnyt jelent a jelentkezésnél:

• SAP rendszer ismerete
• Asprova (vagy hasonló) tervezőprogram használatában szerzett tapasztalat
• Autóiparban szerzett munkatapasztalat

Amit nyújtani tudunk:

• Cafetéria juttatások
• Törvény által meghatározottat meghaladó bejárás támogatás
• Irodai munkarend
• Tiszta, rendezett, klimatizált munkakörnyezet
• Home office lehetőség

Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.