Job Description

Wat vragen we van jou?

Jij schrikt niet van planningspuzzels, schakelt soepel met collega’s binnen en buiten de kliniek en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Je ziet details die anderen missen en behoudt het overzicht, ook als het druk is. Wat jij verder meebrengt:

• een analytische blik en het vermogen om problemen voor te zijn;
• mbo + werk- en denkniveau en ervaring met personeelsplanning;
• nauwkeurigheid, overzicht en een vooruitkijkende mindset;
• flexibiliteit en een gezonde dosis liefde voor een werkdag die nooit saai is;
• je voelt je thuis in digitale systemen en leert nieuwe applicaties snel kennen;
• je communiceert makkelijk met verschillende collega’s en afdelingen;
• kom je van buiten de zorg, dan is minimaal 3 jaar relevante ervaring in personeelsplanning belangrijk, plus affiniteit met de zorgsector.

Bij DC Klinieken leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Daarom doen we bij nieuwe medewerkers een referentiecheck en vragen we om een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat krijg je van ons?

Werken bij DC Klinieken betekent werken in een organisatie die bouwt aan een gezond zorglandschap, met aandacht voor zowel patiënt als medewerker. Je kunt rekenen op:

• een jaarcontract voor 28 – 40 uur per week voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• een bruto maandsalaris van € 3.252,- tot € 4.770,- (schaal 45 cao ZKN) op basis van 40 uur, inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld;
• 160 vakantieuren en 72 PLB-uren bij een fulltime dienstverband (40 uur);
• een goede pensioenregeling via Cappital pensioen a.s.r.;
• zorgzame arbeidsvoorwaarden zoals personal training, stoelmassages, rouwbegeleiding, loopbaanbegeleiding en de mogelijkheid om extra verlof te kopen;
• volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, onder andere via de DC Academy;
• een positieve, collegiale en stimulerende werkomgeving.

Procedure

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. We kijken daarbij simpelweg naar wie het beste past bij de functie en de kliniek. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.