À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Pourriez-vous être le/la Planificateur/trice de Project de Sous-Système à temps plein basé à St-Bruno sur la Rive-Sud de Montréal que nous recherchons ?
Ce poste requiert une présence sur site de 3 jours par semaine. Plusieurs navettes sont mises a disposition entre Montréal et le site de St-Bruno pour faciliter le trajet!
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en planification, analyse et gestion de projets dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, multiculturelles et passionnées, et vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la coordination des projets conformément aux exigences techniques, contractuelles et organisationnelles.
Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de l’entreprise (ingénierie, gestion de projet, approvisionnement, partenaires et fournisseurs), tout en structurant des informations, en anticipant les écarts et en proposant des plans d’action concrets pour optimiser les délais et faciliter la prise de décision.
Vous vous occuperez plus particulièrement de développer, consolider et maintenir des calendriers de référence fiables, d’identifier les chemins critiques et d’analyser les impacts des risques et des changements. Vous contribuerez également à surveiller l’avancement des projets à l’aide d’indicateurs de performance clés (KPIs), d’analyses de valeur acquise et de performance, tout en soutenant les défis contractuels liés aux délais.
Nous ferons appel à vous pour :
Développer, structurer et maintenir les calendriers des projets conformément au plan de gestion des plannings et aux normes internes.
Mettre à jour régulièrement les calendriers en fonction des données de progression collectées sur le terrain et des contributions des participants au projet.
Collecter, consolider et valider les données de progression (physiques et calendaires).
Analyser les écarts de planification (retards, dérives, impacts critiques) et identifier les risques associés.
Préparer et produire des rapports de planification et des indicateurs de performance conformément aux exigences des projets.
Participer activement aux revues périodiques de planification et aux comités de pilotage des projets.
Assurer le suivi des écarts et alerter de manière proactive les équipes centrales des projets.
Contribuer à la coordination et à la communication entre les parties prenantes pour garantir l'alignement et la qualité des données de planification.
Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Diplôme universitaire en ingénierie ou équivalent.
Expérience en planification de projets, idéalement dans un environnement industriel (ingénierie, construction, transport, énergie, etc.).
Maîtrise des outils de planification (tels que Primavera P6, MS Project ou équivalents).
Bonne maîtrise des logiciels bureautiques, en particulier Excel (analyse de données).
Connaissance des principes de gestion de projet et des méthodes de planification.
Compétences analytiques et sensibilité accrue aux enjeux de délais.
Capacité à travailler dans des environnements multi-acteurs et multiculturels.
Contribution directe au respect des engagements contractuels en matière de délais.
Excellentes compétences en communication, en français et en anglais.
Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Travailler avec des équipes multiculturelles et des experts passionnés.
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
Contribuer à des projets innovants.
Utiliser notre environnement de travail hybride et inclusif (3 jours sur site, 2 jours à distance).
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
Progresser vers des rôles de leadership ou d’expert technique, selon vos aspirations.
Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Alstom commits to contribute to a low carbon future by developing and promoting innovative and sustainable transportation solutions that people enjoy riding. From high-speed trains, metros, monorails, trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, Alstom offers its diverse customers the broadest portfolio in the industry. With its presence in 63 countries and a talent base of over 80,000 people from 175 nationalities, the company focuses its design, innovation, and project management skills to where mobility solutions are needed most.