La vibe de la compagnie et de l’équipe
Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffés à l’entreprise, si bien que maintenant, 24 sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.
En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.
Mission globale du poste
Sous la supervision du chef mécanicien, la personne retenue effectuera les tâches planification reliées aux opérations quotidiennes de l'usine:
Qualité personnelle requise
GRANDES RESPONSABILITÉS
1. Planifier la maintenance en élaborant et la mise à jour des calendriers de maintenance préventive et correctice pour l'ensemble des équipements mécaniques du site.
2. Créer et prioriser et suivre les bons de travail.
3. Organiser le travail des mécaniciens.
4. Diagnostiquer les causes des défaillances mécanique en collaboration avec le chef mécanicien.
5. Tenir à jour les dossiers techniques et les historiques d'entretiens.
6. Identifier et mettre en oeuvre les améliorations pour réduire le temps d'arrêt.
7. Organiser les travaux de façon sécuritaire selon les normes de SST.
8. Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
9. Appliquer les valeurs et règles de l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail.
REQUIS & QUALIFICATIONS & ATOUTS CONNAISSANCES TECHNIQUES COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES
• DEP ou DEC électromécanique, mécanique industriel, génie mécanique
• 5 annnées d'expérience
• Très bonne connaissance de l'informatique
• Un atout: Connaissance du logiciel Interal
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL
Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.
Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.
AVANTAGES & CONDITIONS
• Horaire de travail de 45 heures par semaine.
• Temps plein de jour
• Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience
• Congé mobiles, assurances collectives (offrant la protection dentaire) ainsi que régime de retraite
• Bonus d'embauche de 1000$
• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$
La mission du Groupe Lebel est d’𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐬𝐞𝐫 la transformation du bois en produits 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 tout en contribuant au 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 de notre communauté.
Depuis sa 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝟏𝟗𝟓𝟔, l'entreprise possède plus d'une vingtaine d'usines de sciage et de produits à valeur ajoutée, en plus de son siège social situé à Rivière-du-Loup et de son bureau des ventes à Laval. Le Groupe Lebel est présent et assure un soutien continu aux communautés où se situent les sites: au Québec, en Ontario ainsi qu'au Nouveau-Brunswick
Un contrôle de la qualité précis, de l’arbre au produit fini.
Un 𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐥 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐢𝐭𝐬 en expansion constante :
- bois de construction
- bois traité et accessoires
- bois d'ingénierie (poutrelles en I)
- lambris intérieur
- clôtures à neige/sable
- granules de bois.
