Job Description

Description de l'entreprise

Techo-Bloc conçoit et fabrique des produits d’aménagement paysager haut de gamme (pavés, dalles, murets, marches et produits pour l’aménagement extérieur) que l’on retrouve dans des cours arrière, des terrasses et des espaces publics partout en Amérique du Nord. Ce qui a commencé comme un pari entrepreneurial au Québec est devenu une équipe de plus de 850 personnes, avec des usines de production au Canada et aux États-Unis. Techo-Bloc est aussi fière d’être lauréate du programme Les sociétés les mieux gérées au Canada.

Notre fondateur, Charles Ciccarello, aime dire : « Nous n’entrions pas dans le moule, alors nous avons créé le nôtre. » C’est encore cet état d’esprit qui guide notre façon de travailler : ambitieuse, concrète et toujours à la recherche d’une meilleure façon de faire.

Description du poste

Vous êtes la personne vers qui l’on se tourne quand la planification se complique. Vous voyez venir un goulot d’étranglement trois semaines à l’avance, vous savez pourquoi un indicateur a bougé, et vous préférez corriger le processus plutôt que d’éteindre le même feu deux fois.

Chez Techo-Bloc, nous cherchons cette personne pour devenir l’experte de référence en planification de notre équipe de Saint-Hubert. Vous serez responsable de l’horaire de lignes clés, vous contribuerez à nos plans à court, moyen et long terme, vous développerez de meilleurs outils et vous aiderez à former la prochaine génération de planificateurs. Vos idées ne resteront pas dans une présentation : vous aurez la latitude et l’appui nécessaires pour les mettre en œuvre.

Pourquoi vous aimerez ce poste

• Un vrai défi de planification. Une forte saisonnalité, des pointes de volume importantes, une grande variété de codes de produits, de couleurs et de textures. La planification sous sa forme la plus stimulante.
• Une influence qui compte. Vous travaillerez aux côtés du gestionnaire de la planification et aurez une voix directe auprès des équipes de production, d’approvisionnement et des ventes.
• De la place pour bâtir. Nous comptons sur vous pour améliorer notre façon de planifier, des outils et gabarits jusqu’aux processus et indicateurs, et pas seulement pour faire fonctionner le système existant.
• Un rôle de leader, sans lien hiérarchique. Vous accompagnerez les planificateurs et établirez les standards de l’équipe.
• Une entreprise qui fait grandir ses gens. Plus de 850 employés, une présence nord-américaine en croissance et des cheminements de carrière dans presque tous les services.
• Près de chez vous sur la Rive-Sud. Pas de pont à traverser, pas de trajet vers le centre-ville.

Ce que vous ferez

Planifier pour aujourd’hui et pour la saison à venir

• Prendre en charge l’horaire de production quotidien et hebdomadaire des lignes qui vous sont attribuées et assurer l’exactitude des ordres dans notre système MRP/ERP.
• Traduire les prévisions de la demande en plans réalistes, alignés sur la capacité réelle, à court, moyen et long terme.
• Anticiper les risques liés à la capacité, aux goulots d’étranglement et à l’ordonnancement, et travailler avec le gestionnaire de la planification pour les régler avant qu’ils n’atteignent le plancher.

Transformer les données en décisions

• Analyser la demande, les tendances et les données historiques pour repérer tôt les risques et les occasions.
• Prévenir les ruptures de stock et les surplus d’inventaire avant qu’ils aient un impact.
• Améliorer la performance des indicateurs (niveau de service, changements de production, surplus d’inventaire, délais des commandes en souffrance) : comprendre les tendances, proposer des actions et en assurer le suivi.

Améliorer la planification

• Transformer les irritants du quotidien en solutions durables : développer les outils, ajuster les processus, mesurer les résultats.
• Piloter les actions correctives et vérifier qu’elles ont réellement fonctionné.

Diriger par l’expertise

• Être l’expert(e) de référence en planification de l’équipe.
• Accompagner et intégrer les planificateurs, et transmettre les meilleures pratiques, les procédures et la maîtrise des outils.
• Collaborer de façon proactive avec les ventes sur la demande et les priorités, et avec la production et l’approvisionnement sur l’exécution.

Qualifications

Ce que vous apportez

Exigences

• Plus de 5 ans d’expérience en planification de la production en milieu manufacturier.
• Des réalisations concrètes dans l’amélioration d’indicateurs et la conduite d’initiatives d’amélioration des processus. Préparez-vous à nous en parler!
• Une solide maîtrise d’un système MRP/ERP et une connaissance avancée d’Excel.
• Un esprit analytique et stratégique, combiné à la rigueur nécessaire pour soigner les détails.
• La capacité d’influencer et d’accompagner les autres, avec ou sans titre.
• La maîtrise du français et de l’anglais, puisque vous collaborerez régulièrement avec nos collègues de l’Ontario et des États-Unis.

Atouts

• Un diplôme en gestion des opérations, génie industriel, chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe.
• Une expérience en production saisonnière ou à haute variété et à volume élevé.
• Une expérience des processus PVO (S&OP), de Power BI ou d’autres outils d’analyse.
• Une certification APICS / ASCM (CPIM, CSCP) ou une formation Lean / Six Sigma.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

• Une rémunération concurrentielle et un programme de bonis
• Des régimes d’assurances collectives
• Un REER avec contribution de l’employeur
• La télémédecine 24/7 et un programme d’aide aux employés (PAE)
• Des rencontres individuelles hebdomadaires avec votre gestionnaire pour relever les défis, souligner les réussites et planifier votre développement
• Des milliers d’heures de formation chaque année, et un réel soutien pour suivre la formation qui vous intéresse ou apprendre un nouvel outil
• Des cheminements de carrière clairs : certains de nos stagiaires sont devenus directeurs de service en moins de 10 ans
• Des rabais sur les produits Techo-Bloc (votre cour arrière vous remerciera)
• Des activités d’équipe et un programme de référencement d’employés

Prêt(e) à élever les standards de notre équipe de planification? Postulez dès aujourd’hui. Nous avons seulement besoin de votre CV, aucune lettre de présentation n’est requise. Nous vous répondrons rapidement.