Resumo do Cargo:
Planejar e Programar recursos em geral para atividades de manutenção em sistema de programação de manutenção, bem como auxiliar nos contatos com fornecedores e prestadores de serviços especializados, orçamento de materiais e mão de obra, especificação de materiais para cadastro no almoxarifado, cadastro de equipamentos, relatórios gerenciais relacionados a sua área de atuação, organização de treinamentos internos e externos, reuniões e demais atividades voltadas para o engajamento dos colaboradores, preservação do clima organizacional e melhoria da comunicação interna.
Principais Responsabilidades:
Planejamento das atividades, conforme a manutenção deve ser realizada;
Programar recursos para as atividades de manutenção em sistema de programação de manutenção;
Contatar fornecedores de equipamentos/ peças e serviços de manutenção;
Atualizar sistema próprio de manutenção, cadastrando especificações técnicas dos equipamentos de toda a fábrica;
Efetuar em sistema próprio a abertura e fechamento de Ordens de Serviço de manutenção, relacionados a inspeções preventivas, preditivas e ações corretivas mecânicas, elétricas, intrumentação, automação e civil;
Efetuar via sistema, acompanhamento de gastos relacionados a compra de materiais e ou contratação de serviços de manutenção;
Encaminhar ao almoxarifado, requisições relacionadas a manutenção externa de equipamentos;
Cumprir Política de EHS.
Zelar pelo patrimônio da companhia.
Efetuar controle de entrada e saída de equipamentos, bem como reposição dos mesmos.
Seguir Política e Procedimentos de Segurança da empresa
Seguir Política de Meio Ambiente cumprindo com todos os requisitos legais
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS:
Ensino Médio Completo
Vivência anterior na função de Mecânico, Eletricista ou Instrumentista
Conhecimento SAP (módulo PM)
Curso de PCM e/ou experiência na área de planejamento e controle de manutenção
QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS:
Técnico em Mecânica/ Elétrica/ Eletrotécnica;
Inglês básico
Conhecimento Power BI
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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