Job Description

Eaton’s ES AMER PCS division is currently seeking a Planeador Maestro.

What you’ll do

El(La) Planeador(a) Maestro es responsable de liderar la planeación maestra de producción y suministro del sitio, asegurando el balance entre demanda, capacidad instalada, disponibilidad de materiales y cumplimiento de los compromisos con el cliente. Su función está orientada a habilitar la excelencia operativa mediante la administración del proceso SIOP, la planificación de capacidad (RCCP), el control de inventarios y la alineación de todas las funciones de la cadena de suministro.

Asimismo, lidera al equipo de Planeación, Control de Producción y SIOP, desarrollando estrategias de suministro de corto, mediano y largo plazo que permitan cumplir los objetivos de servicio al cliente, productividad, rentabilidad e inventario. Actúa como uno de los principales enlaces entre Operaciones, Compras, Planeación de Demanda, Servicio al Cliente y Manufactura para garantizar una ejecución efectiva del plan del negocio.

RESPONSABILIDADES

• Liderar el proceso de planeación maestra de producción del sitio, desarrollando programas de producción factibles y robustos con base en capacidad, disponibilidad de materiales y requerimientos del cliente.
• Supervisar y desarrollar al equipo de Planeación, Compras y Expeditadores, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área.
• Liderar el proceso de Supply Review dentro del ciclo SIOP, asegurando la alineación entre demanda, capacidad y suministro.
• Desarrollar planes de capacidad de corto, mediano y largo plazo, incluyendo requerimientos de personal, equipo, turnos e inversiones de capital.
• Asegurar que el plan maestro refleje todas las restricciones conocidas de capacidad, materiales y recursos.
• Liderar con Planeación de Demanda para mejorar la precisión del pronóstico y desarrollar planes de suministro alineados a las necesidades del negocio.
• Liderar las revisiones semanales de control de demanda y resolver conflictos relacionados con prioridades, capacidad o disponibilidad de materiales.
• Desarrollar estrategias de manufactura por línea de producto y familia de materiales, incluyendo políticas de inventario y niveles de seguridad.
• Monitorear el desempeño del programa de producción y desarrollar acciones correctivas para minimizar desviaciones.
• Coordinar con Compras y Materiales el seguimiento de faltantes críticos y planes de recuperación para asegurar el cumplimiento de entregas.
• Gestionar mensajes críticos del ERP y asegurar la correcta configuración de parámetros de planeación, inventarios, lead times y políticas de abastecimiento.
• Analizar indicadores de desempeño y desarrollar acciones para mejorar OTD, inventarios, backlog, productividad y cumplimiento al programa.
• Proporcionar liderazgo en iniciativas de mejora continua relacionadas con planeación, inventarios y cadena de suministro.
• Apoyar la introducción de nuevos productos (NPI) y proyectos de expansión de capacidad.
• Dar soporte analítico a Operaciones, Compras, Almacén y Planeación para la toma de decisiones estratégicas.
• Participar activamente en procesos de inventario físico y control de exceso y obsolescencia (E&O).

Qualifications

Nivel Educacional

• Titulado(a) de Ingeniería Industrial, Logística, Cadena de Suministro o carreras afines de una institución acreditada.

Años y Áreas de Experiencia

• Al menos siete (7) años de experiencia en planeación de producción, control de producción, planeación maestra o cadena de suministro dentro de entornos de manufactura.
• Experiencia liderando equipos de Planeación, Programación de Producción o SIOP.
• Experiencia en procesos de SIOP, planeación de capacidad (RCCP), planeación maestra (MPS) y administración de inventarios.
• Experiencia en operación de sistemas ERP/MRP y procesos de planificación de materiales y producción.
• Experiencia desarrollando estrategias de suministro, recuperación de faltantes y optimización de inventarios en plantas de manufactura.

Conocimiento Técnico

• Nivel de inglés avanzado en habilidades de conversación, escritura y comprensión auditiva.
• Conocimiento avanzado de procesos de SIOP, MPS, MRP, RCCP, Kanban, ROP, Min-Max y planeación de capacidad.
• Dominio de sistemas ERP/MRP, preferentemente SAP, AS400, MAPICS o plataformas equivalentes.
• Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos para planeación y seguimiento de indicadores.
• Conocimiento en administración de inventarios, estrategias de abastecimiento, pronósticos de demanda y operaciones de manufactura.

Skills

Habilidades

• Liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo.
• Planeación estratégica y visión de negocio.
• Comunicación efectiva e influencia con áreas multifuncionales.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos.
• Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.

Additional Information

Responsabilidades de Sistemas de Calidad / Programas Corporativos

Garantizar el cumplimiento, cuando sea aplicable, de sistemas y/o programas tales como, pero no limitados a: ISO 9000-2015, ISO 14001, Underwriters Laboratory, NEMA, entre otros.

Participar y demostrar la comprensión de otros programas tales como Eaton Business System (EBS), Eaton Safety Process (ESP), entre otros.

Responsabilidades de Salud y Seguridad - Empleado

A. Conocer y seguir los procedimientos y normas de salud y seguridad establecidos para el trabajo y para toda la instalación.

B. Notificar problemas de salud y seguridad, actos inseguros detectados en el área y reportar al responsable correspondiente.

C. Participar activamente en las actividades de prevención de accidentes, lesiones y enfermedades:

D. Desarrollar análisis de seguridad en el trabajo y procedimientos de trabajo seguros.

E. Identificar y corregir los peligros y las condiciones inseguras.

F. Investigar accidentes, casi accidentes o peligros potenciales.

G. Mantener a otros empleados al tanto de las prácticas y actividades de salud y seguridad, observando activamente las prácticas de trabajo de sus compañeros e incorporando la seguridad.

H. Mantener el orden en el área de trabajo.

I. Mantener el equipo de salud y seguridad en buen estado de funcionamiento.

J. Participar activamente en la formación en materia de salud y seguridad y demostrar su competencia sobre la base de la formación recibida.

K. Participar activamente en la aportación de sugerencias para la mejora del programa de salud y seguridad.

L. Conocer y aplicar los requisitos de cumplimiento normativo en su área de trabajo.

M. Al ser una posición crítica, está sujeta a la participación y revisión de los procesos de CTPAT y OEA.

Residuos peligrosos.

a. Comprender los requisitos de residuos peligrosos en relación con las operaciones del sitio en el área de trabajo del empleado.

b. Colocar los residuos peligrosos en contenedores etiquetados por EHS.

c. Mantenga los contenedores cerrados, excepto cuando agregue o retire desechos;

d. Notifique al personal de EHS o limpieza cuando el contenedor esté lleno;

e. Notificar EHS si tiene preguntas o inquietudes con respecto al manejo de residuos peligrosos;

f. Notificar al personal de EHS cualquier emergencia en la planta referente a residuos peligrosos y no peligrosos

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