Job Description

¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía!

Planificar, coordinar y liderar proyectos de desarrollo de los productos farmacéuticos de Megalabs, asegurando el cumplimiento de tiempos, costos, calidad y requisitos regulatorios, desde la fase de conceptualización hasta el lanzamiento comercial.

Responsabilidades principales

• Liderar y coordinar proyectos de desarrollo de nuevos productos, actuando como punto focal entre las áreas involucradas.

• Elaborar, mantener y dar seguimiento a los planes de proyecto, cronogramas, presupuestos y matrices de riesgos.

• Coordinar equipos multidisciplinarios (I+D, Regulatorios, Calidad, Producción, Compras, Marketing y Comercial).

• Asegurar el cumplimiento de normativas regulatorias locales e internacionales (GMP, dossier CTD, registros sanitarios).

• Dar seguimiento a hitos clave del proyecto: desarrollo farmacéutico, escalado, validaciones, registros y transferencia a planta.

• Gestionar cambios en alcance, tiempos y costos, evaluando impactos y proponiendo planes de mitigación.

• Reportar el avance del proyecto a la dirección mediante indicadores de desempeño (KPIs).

• Identificar y gestionar riesgos técnicos, regulatorios y operativos asociados al desarrollo del producto.

• Asegurar una comunicación efectiva entre stakeholders internos y externos (CMOs, proveedores, laboratorios analíticos).

• Apoyar la estrategia de portafolio y priorización de proyectos según objetivos de negocio.

Requisitos del puesto

• Licenciatura en formaciones técnico / científicas como ser, Ingeniería Química, Industrial o afines, (no excluyente) así como también ciencias en economía, negocios o similares

• Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos en la industria farmaceutica.

• Conocimiento sólido del proceso de desarrollo farmacéutico y regulatorio.

• Experiencia trabajando en entornos GMP y con autoridades sanitarias.

• Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Smartsheet, Jira u otros).

Competencias clave

• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.

• Planeación estratégica y orientación a resultados.

• Capacidad de análisis y resolución de problemas.

• Comunicación efectiva y habilidades de negociación.

• Organización, seguimiento y atención al detalle.

• Toma de decisiones en entornos dinámicos y regulados.

Relaciones internas y externas

• Internas: I+D, Regulatorios, Calidad, Producción, Supply Chain, Marketing y Finanzas.

• Externas: proveedores, fabricantes por contrato, consultores regulatorios y laboratorios externos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

En Megalabs, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.

Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.

Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio

En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.