Job Description

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.

¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

Acerca del rol:

Buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia en validación mecánica que quiera dar un paso más hacia un rol de coordinación, seguimiento y gestión transversal para un cliente del sector automoción en SevillaEste puesto permite hacer un modelo híbrido (3 días presenciales en oficina).
Funciones:
Serás responsable de asegurar la correcta ejecución de actividades de validación, coordinando equipos y garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos del proyecto.

• Planificación y seguimiento de actividades de validación (idealmente en sistemas de transmisión o cajas de cambio).
• Coordinación con distintos departamentos y stakeholders.
• Supervisión del avance del proyecto y gestión de riesgos.
• Control de documentación y cumplimiento de estándares de calidad.
• Elaboración de reporting y seguimiento de KPIs.
• Experiencia previa en roles de PMO, project coordination, validation follow-up, quality tracking o roles similares.

Requisitos necesarios para desarrollar el rol:

• Experiencia de al menos 2 años en validación mecánica, preferiblemente en automoción.
• Perfil orientado a gestión, coordinación y seguimiento de proyectos
• Experiencia en entornos industriales o de ingeniería, especialmente en fases de ensayo/validación
• 
  Grado o formación en ingeniería, organización industrial, gestión o similar
• Inglés fluido (imprescindible)

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental.
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales.
Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto).
FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería...).
Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First, entre otras.
Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad.
Programa de acompañamiento Buddies en tus inicios.

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

#LI-IP4