Job Description

Importante: posición sujeta a la aprobación de financiamiento

TITULO DEL PUESTO: Piloto

UBICACIÓN: Santa Cruz del Quiché

DURACIÓN: 4 meses

OBJETIVO DEL PUESTO: conducir un vehículo automotor para el traslado del personal de SC, personal externo, representantes de Casa Matriz y otros visitantes internacionales, consultores y/o colaboradores de los proyectos o programas, con base en la programación y a requerimiento de la Jefatura Inmediata Superior. También responsable de carga, traslado y descarga de insumos y/o materiales utilizados en la implementación de proyectos, a las diferentes áreas de impacto. Se responsabiliza del correcto funcionamiento del vehículo automotor asignado, vela por su mantenimiento preventivo y correctivo y acata las normas y procedimientos establecidos para su uso.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• Velar por la custodia del vehículo automotor para el buen desempeño de sus funciones y acatar las disposiciones establecidas en el Manual del conductor y Procedimientos Locales, relacionadas con la utilización de vehículos de SCI.
• Acatar las disposiciones de Jefatura Inmediata Superior de acuerdo con la programación y asignación de los vehículos para trasladar al personal interno, externo, representantes internacionales, consultores y socios hacia las áreas de implementación de los proyectos y programas de SC.
• Transportar hacia las diferentes oficinas insumos, herramientas, equipo, materiales y/o suministros en coordinación con la Jefatura Inmediata Superior y con el área de Adquisiciones.
• Responsable de la carga, traslado y descarga de materiales que se envían a las diferentes oficinas y/o beneficiarios (comunidades de implementación de los proyectos)
• Apoyar para que las funciones administrativas se coordinen correctamente y que respondan a las políticas, normas y procedimientos administrativos establecidos.
• Responsable del monitoreo de otras unidades vehiculares, las cuales le serán asignadas por su supervisor inmediato, en términos de asegurar el mantenimiento preventivo y/o correctivo de las mismas, completando las formas que para el efecto sean diseñadas.
• Informar sobre desperfectos del vehículo asignada a Jefatura Inmediata Superior y coordinar seguimiento para reparaciones y/o servicios de la flotilla de vehículos de la Organización.
• Realiza actividades de apoyo en la administración de las oficinas cuando no haya actividades propias de la posición (servicios generales, mantenimiento de instalaciones, limpieza, almacén, encomiendas, etc)
• Apoyar actividades relacionadas a aspectos administrativos sobre flota de vehículos (vales, solicitud y recepción de bitácoras, seguimiento servicios, apoyo en planificación de flota, entrega de vehículos)
• Integrar, planificar e implementar actividades bajo los principios de programación segura, velando por el cumplimiento del marco de salvaguarda que abarca las políticas de Salvaguarda de la Niñez, Protección ante el Abuso y la Explotación Sexual y la Política Global Antiacoso; desde su puesto y rol de trabajo, realizando una adecuada evaluación y mitigación del riesgo y trabajando en colaboración con los demás integrantes del equipo.
• Informar a través de los distintos canales de reporte preocupaciones e incidentes de salvaguarda dentro de las primeras 24 horas, asumiendo confidencialidad y responsabilidad con la información

REQUISITOS:

• Nivel Básico concluido, deseable nivel diversificado en las carreras de Bachillerato, Magisterio o carrera similar.
• Conocimientos a nivel intermedio de mecánica en general.
• Conocimiento de ubicación y distribución de carreteras en el interior de la República y de la nomenclatura de la Ciudad Capital
• Conocimiento de las normas básicas de conducir dictadas en la Ley y Reglamento de Tránsito.

EXPERIENCIA Y CUALIDADES:

• Experiencia mínima de 5 años como Piloto con licencia para conducir tipo “A” o “B”.
• Experiencia en mensajería o ruteo comercial, mínimo 3 años.
• Habilidad para conducir vehículo liviano licencia tipo B, de preferencia de vehículo pesado con licencia de conducir Tipo A.
• Habilidad para expresarse verbalmente en forma clara y concisa.
• Habilidad para establecer y mantener relaciones efectivas de trabajo.
• Prudente con el manejo de la información a que tiene acceso en conversaciones de viaje, y para conducir
• Entusiasta, proactivo, honesto, puntual y responsable.

DOCUMENTOS INDISPENSABLES:

CV actualizado

DPI de ambos lados

Certificado RENAS actualizado

Antecedentes penales y policiacos actualizados.

(Documentos en un solo PDF y CV aparte.)

IMPORTANTE: Si no cumple con los requisitos indicados previamente, no será tomado en cuenta en la postulación.

Save the Children considera que sus principios y políticas de salvaguarda tienen gran importancia y se compromete con procedimientos rigurosos para garantizar que todo nuestro personal y programas sean seguros, especialmente para la niñez. Por lo tanto, todos los candidatos estarán sujetos a estrictas verificaciones internas y externas. Se anima a candidatos y candidatas interesadas, mayores de 18 años, de pueblos indígenas, mujeres y personas con discapacidades a postularse.