Job Description

Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous assurez le pilotage et le suivi des fabrications de résines et vernis, principalement depuis la salle de conduite, tout en garantissant le respect des exigences de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement.

Vos missions

Pilotage de la production

• Lancer les fabrications de résines et vernis conformément au planning de production.
• Réaliser les vérifications préalables aux démarrages de batchs en collaboration avec le Chef d'Équipe.
• Assurer le suivi des paramètres de fabrication et intervenir si nécessaire sur le processus.
• Réaliser les autocontrôles conformément aux standards qualité définis.
• Participer ponctuellement aux opérations de fabrication sur le terrain.

Gestion des matières premières et des expéditions

• Préparer et peser les matières premières.
• Effectuer les ajouts et transferts de matières premières en support des opérateurs.
• Coordonner les expéditions des produits finis avec les équipes opérationnelles.

Sécurité, qualité et amélioration continue

• Appliquer et faire respecter les procédures, consignes et règles HSE.
• Signaler les situations dangereuses, incidents, presqu'accidents et anomalies.
• Participer activement aux démarches d'amélioration continue (Lean, 6S, suggestions, productivité, qualité).
• Veiller au maintien de la propreté des installations et des équipements.
• Contribuer aux opérations de maintenance de premier niveau et participer aux interventions de deuxième niveau sous supervision.

Votre profil

Formation et expérience

• Formation technique de niveau Bac professionnel à Bac+2 en procédés industriels, chimie, génie des procédés ou équivalent.
• Une première expérience en environnement industriel.
• Une expérience dans le domaine de la chimie constitue un atout.

Compétences recherchées

• Sens de la sécurité et exemplarité dans l'application des règles.
• Capacité à piloter et surveiller des procédés industriels.
• Rigueur, organisation et esprit d'analyse.
• Réactivité face aux aléas de production.
• Aptitude au travail en équipe et à la coordination d'activités.
• Sens de l'amélioration continue et de la performance.

Ce que nous vous offrons

• Un environnement industriel dynamique et innovant.
• Des équipements modernes et des procédés techniques variés.
• Des opportunités de développement de compétences et d'évolution professionnelle.
• Une culture d'entreprise fondée sur la sécurité, le respect et la collaboration.

Contrat : CDI

Horaires : week-end - contrat temps partiel 24h

La sécurité, la qualité et le respect des personnes sont au cœur de nos priorités. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) engagé(e), capable de contribuer durablement à la performance de notre unité de production tout en participant à un environnement de travail sûr et respectueux.

Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d’inspirer et d’améliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revêtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus résistants. Vos compétences, votre talent et votre passion donnent vie à cet objectif et permettent à nos clients et à notre entreprise d’obtenir d’excellents résultats. La stabilité, la croissance et la volonté de Sherwin-Williams sont autant de possibilités pour ses collaborateurs. Notre réussite dépend de nos collaborateurs et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de:

votre vie...en vous offrant des gratifications, des avantages sociaux et de la flexibilité afin d’améliorer votre santé et votre bien-être

votre carrière...en vous offrant la possibilité d’apprendre, de développer de nouvelles compétences et de réaliser tout votre potentiel

vos connexions...en créant une équipe inclusive et en nous engageant à l’égard de la Société au sens large

Tout est réuni pour vous ... alors Create your Possible

Droit de travailler

Vous devrez fournir une preuve de votre droit de travailler. Toute offre d’emploi que nous vous faisons est sous réserve que vous ayez l’autorisation de travailler dans le pays du poste auquel vous postulez.

Nous appliquons une politique d’égalité des chances en matière d’emploi

En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi et ne feront l’objet d’aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion ou les convictions, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, l’âge, la grossesse ou la maternité, le statut matrimonial ou de partenaire civil, ou toute autre caractéristique protégée interdite par la loi.

Veuillez noter que les membres de l’équipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais à un candidat d’effectuer un paiement, de fournir des informations financières ou des informations personnelles sensibles telles que le numéro d’identification national, la date de naissance ou le numéro de compte bancaire au cours du processus de candidature.