Au sein de l’équipe Opérations Industrielles, rattaché à notre agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le poste de Pilote industriel - carte electronique H/F.
Vous intervenez sur des projets à forte valeur technologique dans le domaine des systèmes électroniques complexes, en lien étroit avec les équipes projet, la production et les partenaires industriels. Votre rôle est clé pour garantir la robustesse industrielle, la performance économique et le respect des délais.
Vos missions :
Profil :
De formation Bac+5 en génie industriel, électronique, mécatronique ou équivalent, vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement industriel à forte composante technologique (électronique, défense, aéronautique, etc.).
Vous disposez de solides compétences en industrialisation de produits électroniques, notamment dans la fabrication de cartes hyperfréquences et de circuits imprimés complexes.
La maîtrise des processus de fabrication, des méthodes industrielles et des contraintes qualité/coût/délais est indispensable.
Votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre sens de la synthèse vous permettent d’arbitrer des choix techniques et économiques de manière autonome et argumentée.
Doté d’un excellent relationnel, vous savez interagir avec des équipes pluridisciplinaires (projet, production, fournisseurs) et évoluer dans un environnement multi-projets exigeant.
Rémunération et avantages :
Notre process de recrutement :
Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale.
Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
#LI-AM5
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