ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

PHP Backend Developer (m/w/d)

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang  •  €56k/yr  •  Salzburg, AT (Hybrid)  •  4 months ago
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Job Description

Du bist in der Backend-Welt zuhause und liebst Herausforderungen und komplexe Aufgabenstellungen?

Dann könnte dies die perfekte Herausforderung für dich sein!

Unser Kunde, eine Digitalagentur mit Sitz in Salzburg, sucht aktuell nach einem PHP Backend Developer

Aufgaben

Als PHP Backend Developer übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die Backend Architektur der digitalen Travel Plattformen und gestaltest deren technische Weiterentwicklung aktiv mit. Konkret bedeutet das:

  • Backend Architektur: Konzeption, Entwicklung und Betrieb skalierbarer PHP Backend Systeme auf Symfony Basis für internationale Travel Plattformen
  • Systemintegration: Entwicklung, Pflege und Optimierung komplexer Integrationen mit Buchungs Engines, Payment Providern, CRM Systemen und weiteren angebundenen Services
  • Technische Verantwortung: Sicherstellung von Code Qualität, sauberer Architektur und technischer Nachhaltigkeit über den gesamten Projektzyklus hinweg
  • Performance Optimierung: Analyse und Weiterentwicklung bestehender Systeme im Hinblick auf Performance, Sicherheit und Stabilität bei hohen Zugriffszahlen und saisonalen Lastspitzen
  • API Design: Umsetzung moderner API Architekturen wie REST oder GraphQL sowie klar strukturierter Daten und Integrationskonzepte
  • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Projektmanagement, UX UI, Frontend Entwicklung sowie Kund:innen aus dem internationalen Travel Umfeld
  • Weiterentwicklung: Aktive Mitgestaltung technischer Konzepte, Durchführung von Code Reviews und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Digital Travel Lösungen

Qualifikation

  • Ca. 5 Jahre Erfahrung im Backend Development mit PHP
  • Sehr gute Kenntnisse mit Frameworks wie Symfony
  • Erfahrung mit skalierbaren Backend Systemen und API basierten Architekturen
  • Sicherer Umgang mit Datenbanken, Performance Optimierung und Systemintegrationen
  • Erfahrung im Betrieb produktiver Webanwendungen inklusive Deployment und Monitoring
  • Hoher Anspruch an Code Qualität, Wartbarkeit und saubere Zusammenarbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

Benefits

  • Bezahlung: Ab 56.000€ auf Vollzeitbasis 36 Stunden Woche. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
  • Flexibilität: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten. Du gestaltest deine Arbeitszeit eigenverantwortlich.
  • Hybrides Arbeiten: Arbeit im Büro in Salzburg kombiniert mit Homeoffice Möglichkeiten.
  • Transparente Verträge: Keine All-in Verträge. Überstunden werden erfasst und durch Zeitausgleich ausgeglichen.
  • Mobilität Kostenloses Klimaticket sowie die Möglichkeit auf Radleasing und Carsharing.
  • Team-Events: Vom entspannten After-Work bis hin zu gemeinsamen Feiern – unser Team stärkt den Zusammenhalt.
  • Entwicklung: Klare Perspektive, in die Rolle des Team Leads hineinzuwachsen. Enge Zusammenarbeit und Sparring mit einem erfahrenen Team Lead sowie individueller Entwicklungsspielraum.
  • Onboarding: Strukturiertes Onboarding und enge Begleitung, damit du dich fachlich und organisatorisch schnell sicher fühlst.
  • Weiterbildung Zugang zu Weiterbildungsangeboten und einem eigenen Budget, um deine berufliche Entwicklung zu fördern.
  • Verpflegung inklusive Essensgutscheine und kostenlose Getränke stehen dir jederzeit zur Verfügung.
  • Gesundheit & Wohlbefinden Frisches Obst, Yoga-Angebote und Massagen sorgen für deine Ausgeglichenheit.

Das klingt genau nach dir? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich jetzt!

Wir geben dir gern in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat alle weiteren Informationen & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

About ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.

Wir nennen das: ANGEHEUERT.

In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.

🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?

Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:

- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist

- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen

- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren

- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht

So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.

💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:

Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.

Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.

👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.

Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.

Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.

Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Innsbruck, AT
Year Founded
2020
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