
Ved Institut for Design, Medier og Uddannelsesvidenskab, Det humanistiske Fakultet, Syddansk Universitet, er et Ph.d.-stipendium ledigt til besættelse pr. 1. september 2026. Ph.d.-projektet skal omhandle vejret som mere-end-målbart (L1) og målbart (STEM) fænomen i grundskolens klimaundervisning.
Jobbeskrivelse
Ph.d.-projektet er bl.a. finansieret af Climate Cluster, SDU, og et samarbejde mellem VIA University College og Institut for Design, Medier og Uddannelsesvidenskab, SDU.
Ph.d.-projektet skal særligt fokusere på, hvordan vejret som levet fænomen kan få en mere central rolle i grundskolens klimaundervisning – og det skal undersøge, hvad der sker, når det får en mere central rolle.
Projektet tager udgangspunkt i, at vejret på samme tid er noget, man oplever og kan undersøge med humanvidenskabelige metoder, og noget, man kan måle og forstå med naturvidenskabelige metoder.
En vigtig ambition for projektet er sammen med grundskolelever og deres lærere at afsøge livsvenlige forbindelser i og med en klimaforandret verden, og det sigter mod at udvide forståelsen af, hvad klimaundervisning er og kan være i antropocæn.
Ph.d.-projektet skal indgå i og bidrage til det samlede miljø omkring økodannelse i CUHRE elitecenter. Nærmere info om CUHRE: se https://www.sdu.dk/en/cuhre. For yderligere info om CUHRE, bedes ansøger rette henvendelse til centerleder for CUHRE Michael Paulsen mpaulsen@sdu.dk.
Kandidatprofil
Vi søger en ph.d.-stipendiat med følgende kvalifikationer:
Stillingens forankring i CUHRE på Institut for Design, Medier og Uddannelsesvidenskab
Projektet er forankret i CUHRE og foregår som et samarbejde mellem
IDMU og Via University College.
VIA University College er en professionshøjskole og en af Danmarks største uddannelses- og efteruddannelsesinstitutioner. Projektet forankres i Forskningscenter for didaktik og pædagogik, Program for outdoorpædagogik.
IDMU på SDU favner en bred vifte af forskningsområder indenfor designforskning, medievidenskab, uddannelsesvidenskab, filosofi, informationsvidenskab, biblioteksvidenskab, organisationskommunikation og webkommunikation.
Karakteristisk for instituttet er forskning af høj kvalitet og stærke samarbejder på tværs af fagligheder internt på instituttet og på tværs af hele universitetet samt ikke mindst med det omgivende samfund.
Stipendiaten tilknyttes forskningsgruppen Fag, skole og profession på IDMU. Forskningsgruppen bestående af senior- og juniorforskere og udgør et tæt fagligt og kollegialt fællesskab, der danner rammen om både individuelle og kollektive forskningsaktiviteter. Herudover mødes instituttets ph.d.-studerende hyppigt på tværs af forskningsgrupper og med fakultetets andre ph.d.-studerende til faglige og sociale arrangementer.
Som ph.d.-studerende bliver du desuden indskrevet på Det Humanistiske Fakultets Ph.d.-skole, der også er ramme for både faglige og sociale aktiviteter.
Projektet vejledes af en hoved- og bivejleder fra henholdsvis SDU og VIA. Hovedvejleder er planlagt til at være lektor, ph.d., Michael Paulsen.
Kontaktoplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Michael Paulsen på tlf. 28373815 mail: mpaulsen@sdu.dk eller viceinstitutleder Hans-Christian Jensen på tlf. 6550 1416 eller email: hacj@sdu.dk
Hvis du oplever tekniske problemer, kontakt venligst hcm-support@sdu.dk
Ansættelsesvilkår
Ansættelse som ph.d.-stipendiat er en 3-årig lønnet stilling, og ansættelsen ophører automatisk ved udgangen af perioden. Stillingsindehaveren må ikke påtage sig andet lønnet arbejde under ansættelsen.
Ansættelse som ph.d.-stipendiat kan kun ske efter, at Ph.d.-skolen har godkendt kandidaten til optagelse.
Ansættelse i stillingen vil være i henhold til overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten med tilhørende cirkulære for stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved danske universiteter og bestemmelserne for Ph.d.-stillingen som beskrevet heri.
Den der ansættes i stillingen, kan på baggrund af en konkret individuel ledelsesvurdering blive undtaget for tidsregistrering, også kaldet selvtilrettelægger.
Bedømmelses- og evalueringsprocessen
Shortlisting kan bruges i bedømmelsesprocessen. Bemærk, at kun shortlistede ansøgere vil modtage en bedømmelse. Læs om shortlisting på SDU
Ansøgninger vil blive vurderet af et bedømmelsesudvalg, og de shortlistede ansøgere vil modtage den del af evalueringen, der vedrører dem. Udvalget kan anmode om yderligere oplysninger, og det er ansøgerens ansvar at levere det nødvendige materiale.
Interviews og tests kan være en del af den samlede vurdering.
Ansøgningen
Ansøgere opfordres til at læse informationen " Sådan ansøger du" før ansøgning.
For at kvalificere sig til stillingen som Ph.d. skal du have opnået en kandidatgrad inden ansøgningsfristen.
Vurdering af kandidaterne er baseret på ansøgningsmaterialet, og ansøgningen skal indeholde:
Ansøgningen og alle bilag skal være på dansk, engelsk eller et af de skandinaviske sprog. Vi anmoder om filer i pdf-format på højst 5 MB pr. fil. Alle pdf-filer skal være ulåste og tillade binding og må ikke være adgangskodebeskyttede.
Dokumenter må ikke indeholde et CPR-nummer (civilregistreringsnummer) – i så fald skal CPR-nummeret overstreges.
UPLOAD GUIDE: Motiveret ansøgning skal uploades som 'Følgebrev', Curriculum Vitae skal uploades som CV’. Alle andre dokumenter skal uploades under 'Diverse dokumenter'.
Hvis ansøgningen ikke opfylder de nævnte krav, kan fakultetet afvise din ansøgning uden yderligere varsel. Ansøgninger modtaget efter fristen vil hverken blive overvejet eller evalueret.
Ansøgningsfristen er 15. juni 2026 kl. 23.59
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle, uanset personlig baggrund, til at ansøge stillingen.
Om SDU
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med højtkvalificerede medarbejdere. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.
Læs mere: https://www.sdu.dk/da/om_sdu
