Job Description

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Pharmaceutical Sales

Job Sub Function:

Sales – Oncology/Hematology (Commission)

Job Category:

Professional

All Job Posting Locations:

Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany

Job Description:

Interne Stellenausschreibung: 05/08/2026 – 19/08/2026.

Der/die Mitarbeiter:in im wissenschaftlichen Außendienst berät über die Janssen Produkte, in dem er/sie seine Kunden als kompetente/r und vertrauensvolle/r Ansprechpartner:in unter Nutzung aller analogen und digitalen Kanäle überzeugt. Er/sie stellt den Nutzen des Produktes in den Vordergrund und hat dabei den Patientennutzen im Fokus. Er/sie ist verantwortlich für den Erhalt bzw. Ausbau des Kundenzuganges und die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele der von ihm/ihr betreuten Produkte in seiner/ihrer Region. 

Wir suchen ab 01.10.2026 im Betreuungsgebiet Hamburg/Schleswig-Holstein eine/n engagierte/n

Pharmareferent (m/w/d) – Indikation Uroonkologie

in Vollzeit (100%) oder Teilzeit (80%)

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Du überzeugst unsere Kund:innen vom Wert und Nutzen unserer Produkte durch deine wissenschaftliche und kommunikative Kompetenz, um die gesetzten Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen. Mit einem guten Gespür für deren Bedürfnisse baust du nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf
• Du identifizierst Chancen im Markt und entwickelst Netzwerkstrukturen in der Region weiter
• Du entwickelst Ideen für zugangssichernde, sowie verkaufsfördernde Maßnahmen in einem kompetitiven Umfeld und setzt dafür Ressourcen sinnvoll und effizient ein
• Du führst eigenständig und regelmäßig Markt-, Account- und Potentialanalysen zum Zwecke der Ableitung und Realisierung von regionalen zielführenden Vertriebsstrategien durch
• Du führst Informationsveranstaltungen durch, ggf. auch mit eigener Vortragstätigkeit, und nimmst an relevanten nationalen, sowie regionalen Veranstaltungen wie z.B. Tagungen und Kongressen teil
• Du erkennst und priorisierst Bedürfnisse und Versorgungslücken seitens der Behandler:innen und Patient:innen entlang des Therapieverlaufs und entwickelst Strategie- und Aktionspläne im Rahmen eines Stakeholdermanagements
• Du beobachtest den Markt intensiv, teilst marktrelevante wettbewerbs- und gesundheitspolitische Informationen mit den zuständigen Ansprechpartner:innen des crossfunktionalen Teams
• Du arbeitest eng und Außendienstlinienübergreifend in einem regionalen und crossfunktionalen Team, bringst deine Ideen proaktiv ein und beziehst die relevanten Funktionen mit ein, um Kund:innenbeziehungen und Marktzugang weiter auszubauen.

Deine Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium oder Promotion, gerne aus den Bereichen Naturwissenschaft, Pharmazie, Gesundheitsökonomie oder Medizin
• Alternativ hast Du die Anerkennung als Pharmaberater (m/w/d) nach § 75 Abs. 3
• Erste Berufspraxis im Vertrieb ist von Vorteil
• Deine Kommunikation ist punktgenau, um auch mit Meinungsbildnern auf Augenhöhe wissenschaftlich argumentieren zu können
• Tiefe Kenntnisse der Gesundheitspolitik und der Versorgungslandschaft in der Indikation Onkologie/ Pneumologie wünschenswert
• Pioniergeist, Lernbereitschaft, digitale Affinität, positive Haltung, sowie Kreativität und Proaktivität
• Hohe Kooperationsbereitschaft und exzellente Teamfähigkeit
• Sehr gute kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
• Kundenorientierung und sehr ausgeprägte Netzwerk-Qualitäten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft in der Region, Wohnort im Reisegebiet von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen im Rahmen von Veranstaltungen und Kongressen

Das gibt’s von uns:

Ebenso wie unsere Kunden liegen uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen. Wir tun alles, damit Sie Ihr volles Potenzial bei uns entfalten können.

Wenn Sie bei Janssen arbeiten, haben Sie jede Menge Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln - auch bei unserem Mutterkonzern Johnson & Johnson, im In- und Ausland und in anderen Sektoren des Unternehmens. Wir arbeiten Sie gründlich ein und investieren nachhaltig in Ihre Weiterbildung und Qualifizierung. Wir bieten ein attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Solltest du im Rahmen deiner Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung wünschen, so nimm bitte proaktiv Kontakt mit der Schwerbehinderten-Vertretung der Janssen-Cilag GmbH (RA-JACDE-SBV@its.jnj.com) auf oder informiere uns bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team. Vielen Dank.

At Johnson & Johnson, we want every candidate to feel supported throughout the hiring process. Our goal is to make the experience clear, fair, and respectful of your time.

Here’s what you can expect:

• Application review: We’ll carefully review your CV to see how your skills and experience align with the role.
• Getting to know you: If there’s a good match, you’ll be invited to a short call with one of our recruitment team to understand more about you and answer any questions that you might have.
• Staying informed: We know waiting can be hard and processes can evolve; our recruitment team will keep you updated and make sure you know what to expect at each step.
• Final steps: For successful candidates, you will need to complete country-specific checks before starting your new role. We will help guide you through these.

Finally, at the end of the process, we’ll invite you to share feedback in a short survey — your input helps us continue improving the experience for future candidates. Thank you for considering a career with Johnson & Johnson. We’re excited to learn more about you and wish you the best of luck in the process!

#RPOEMEA

#LI-Onsite

Required Skills:

Preferred Skills:

The anticipated base pay range for this position is:

€72’800.00 - €116’725.00

Benefits:

In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.

*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.