Job Description

Objet du rôle

Basé à Bunia, le Pharmacist Officer aura pour responsabilités principales de garantir l’approvisionnement, le stockage, la distribution et le suivi des médicaments, vaccins, consommables et équipements médicaux afin d’assurer leur disponibilité permanente dans les structures de santé appuyées par SCI, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire, développer, coordonner et améliorer les systèmes, outils et capacités des équipes et partenaires en matière de gestion pharmaceutique, de suivi des stocks, d’analyse des consommations et de chaîne du froid, afin d’assurer une chaîne d’approvisionnement performante, fiable et durable.

Il peut être mobilisé en dehors de ses fonctions habituelles lors d’urgences humanitaires.

Qualifications et Expériences

• Être de nationalité congolaise et résidant à Bunia
• Diplôme universitaire (Bac + 5) en pharmacie
• Avoir 3 ans d’expériences minimum dans la gestion des médicaments de préférence avec une ONG Internationale, dans des contextes d’urgence ou humanitaires
• Expérience approfondie dans tous les domaines techniques des opérations de la chaîne d’approvisionnement, idéalement dans un contexte axé sur l’enfant
• Solide connaissance et expérience dans la planification et la mise en œuvre des activités et processus d’approvisionnement
• Connaissance des politiques des ONG/donneurs et des exigences de conformité en matière de gestions d’équipements
• Compétence en matière de reporting, notamment la capacité à produire rapidement des rapports clairs et concis (suivi des consommations, planification, registre d’immobilisations, rapports mensuels de KPI)
• Excellentes compétences en planification, gestion et coordination, avec la capacité d’organiser une charge de travail importante composée de tâches et responsabilités complexes et variées.
• Excellentes compétences en communication (écrite et orale) et en relations interpersonnelles en anglais, avec une expérience dans la gestion d’équipes multiculturelles
• Être capable de travailler sous pression
• Expérience dans une réponse à une épidémie ou urgence sanitaire
• Formation formelle en management et la maitrise de l’anglais

• Connaissance des provinces de l'Ituri

Durée du Contrat

3 mois

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous.

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.