ES EL MOMENTO
Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
En Santander Chile queremos acompañar a las personas en su progreso, revolucionando la industria local e impulsando la transformación para ser el mejor banco digital con Work/Café.
¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.
En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera.
💥 EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Serás responsable de dar continuidad a la gestión operativa de riesgos no financieros durante un período de reemplazo de 6 meses, asegurando el seguimiento oportuno de riesgos, controles, métricas y planes de acción que contribuyen al adecuado funcionamiento y cumplimiento de los procesos del área.
🧭 Misión
Apoyar la gestión y monitoreo de riesgos no financieros mediante el seguimiento de controles, indicadores y planes de mitigación, garantizando la disponibilidad, calidad y actualización de la información requerida para la toma de decisiones y el cumplimiento de los estándares definidos.
📋 Responsabilidades
- Realizar seguimiento de riesgos operacionales de acuerdo con los lineamientos y controles establecidos.
- Monitorear indicadores, métricas y alertas, identificando desviaciones y escalando oportunamente aquellas que requieran atención.
- Dar seguimiento a planes de acción y mitigación, manteniendo evidencias y avances actualizados.
- Apoyar la revisión y seguimiento de controles mediante el levantamiento y consolidación de antecedentes.
- Preparar y consolidar reportes periódicos de riesgos para la jefatura y otras instancias internas.
- Coordinar y solicitar información a distintas áreas para asegurar el cumplimiento de los entregables definidos.
- Mantener actualizada la documentación y bases de información utilizadas por el equipo.
💡 LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Educación (requerido)
- Ingeniería Comercial.
- Ingeniería Civil o Industrial.
- Contador Auditor.
- Administración de Empresas.
- Control de Gestión o carrera afín.
Idioma
- Inglés básico o intermedio (deseable, no excluyente).
Experiencia
- Idealmente 1 a 2 años de experiencia en riesgos, cumplimiento, auditoría, control interno o funciones similares.
- Deseable experiencia en instituciones financieras, medios de pago o industrias reguladas.
- También consideraremos perfiles con menor experiencia que demuestren alto potencial analítico, autonomía y capacidad de aprendizaje.
Hard Skills
- Conocimientos básicos de riesgo operacional, controles y cumplimiento.
- Manejo de Excel intermedio o avanzado.
- Capacidad para trabajar con bases de datos e información de gestión.
- Experiencia elaborando reportes de seguimiento e indicadores.
- Seguimiento y control de planes de acción.
Soft Skills
- Capacidad analítica y orientación al detalle.
- Organización y gestión de múltiples seguimientos simultáneos.
- Autonomía y rapidez de aprendizaje.
- Orientación al cumplimiento de plazos.
- Habilidades de coordinación y trabajo transversal.
- Comunicación escrita efectiva y capacidad de síntesis.
- Proactividad para identificar riesgos y levantar alertas oportunamente.
❤️ VALORAMOS TU IMPACTO
VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete de compensaciones competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.
Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
· Desarrolla tu carrera en una empresa donde puedes crecer sin fronteras, con oportunidades de intercambio y movilidad local y global.
· Postula a becas de postítulo, participa en programas de formación continua y aprovecha al máximo nuestra plataforma digital de aprendizaje.
· Disfruta de la jornada de 40 horas y de nuestras iniciativas de flexibilidad, con opciones de horarios a la medida, días libres adicionales y trabajo híbrido, disponible según la naturaleza del rol.
· Cuida tu salud y bienestar con el programa global BeHealthy, seguro de salud y vida, y espacios como Club Santander, con gimnasio, piscina y actividades deportivas pensadas para ti.
· Accede a beneficios exclusivos en productos Santander, con planes, tarjetas, inversiones y créditos en condiciones preferenciales, junto a programas que fortalecen tu bienestar financiero.
· Te acompañamos en tus momentos importantes con apoyos financieros especiales: vacaciones, celebraciones, matrimonio, nacimiento de hijos o situaciones personales que necesiten un impulso extra.
· Apoyamos a tu familia con becas y financiamiento para la educación de tus hijos, además de celebraciones y actividades que integran la vida familiar y el trabajo.
· Súmate a una organización comprometida con la sostenibilidad, el progreso del país y las comunidades, a través de programas de voluntariado de los que puedes participar para generar un impacto real.
Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
