Job Description

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Mit weltweit über 12 000 Mitarbeitenden verfolgen wir bei Bosch Global Business Services ein gemeinsames Ziel: die Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen, die einen echten Mehrwert für Bosch schaffen.

Fortschrittliche Technologie und weltweite Zusammenarbeit sind unsere Treiber, durch die wir jeden Tag einen Unterschied machen. Durch unser einzigartiges Set-up bündeln wir alle kaufmännischen Prozesse unter einem Dach. Das ermöglicht Ihnen, in die spannende Welt von Bosch einzutauchen.

Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Wettbewerbsfähigkeit von Bosch bei und gibt unseren Geschäftsbereichen den nötigen Freiraum, Technik fürs Leben zu entwickeln.

• Du gestaltest aktiv die (Weiter-)Entwicklung von Change- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende im Rahmen der Transformation unseres Geschäftsbereichs Global Business Services mit.
• Die Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von vielfältigen Veranstaltungen und Workshops – sowohl virtuell als auch vor Ort für bis zu 200 Teilnehmer:innen – liegt in deiner Hand.
• Du bringst dich bei der Etablierung unserer neuen Feedbacklandschaft ein und unterstützt uns tatkräftig im Plattformmanagement.
• Durch deine aktive Mitarbeit im internen Moderatoren-Pool knüpfst du wertvolle Kontakte und sammelst erste Erfahrungen in der Moderation.
• Du testest mit uns digitale Tools und bringst kreative Ideen ein, um die virtuelle Zusammenarbeit für unsere internen Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Im operativen Tagesgeschäft, beispielsweise bei der Erstellung von Präsentationen und Manuals, greifst du uns unterstützend unter die Arme.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen
• Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint, Word, Outlook und MS Teams;idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources, Change Management, Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung oder vergleichbaren Bereichen eines internationalen Unternehmens
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: durch deine schnelle Auffassungsgabe bist du in der Lage, Sachverhalte und Zusammenhänge aufzunehmen; du bist ein offener, organisierter, stressresistenter, ergebnisorientierter Mensch, der eigenständig, sorgfältig und proaktiv vorgeht
• Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich
• Begeisterung: für Change Management, Kulturentwicklung, Leadership, Eventorganisation, Digitalisierung, die Arbeit mit Menschen und dafür den Wandel im Bereich GS voranzutreiben
• Sprachen: verhandlunssicheres Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 5 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung, deine Arbeitszeugnisse (falls vorhanden) sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Selina Ziegler (Fachabteilung)

+49 152 02806742

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