Pflegedienstleitung m/w/x

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In unserem Hospiz pflegen und begleiten wir Menschen, die an unheilbaren Krankheiten mit oftmals belastenden Symptomen leiden. Durch unsere Fürsorge und Pflege wollen wir unseren Gästen ein würdevolles Leben bis zuletzt bieten. Das Albertinen Hospiz Norderstedt im Stadtteil Friedrichsgabe wurde Ende 2020 eröffnet. Es liegt in diakonischer und kommunaler Trägerschaft des Albertinen Diakoniewerks, der Stadt Norderstedt und der Gemeinde Henstedt-Ulzburg.

• Zusammenarbeit im Jobsharing mit der Einrichtungsleitung
• Sicherstellung einer exzellenten und ganzheitlichen, palliativ pflegerischen Versorgung unserer Gäste
• fachliche und disziplinarische Leitung des Pflege- und Hauswirtschaftsteams mit ca. 30 Mitarbeitenden
• Personalbedarfs- und Einsatz- sowie Fort- & Weiterbildungsplanung des Pflegeteams
• innovative Weiterentwicklung unserer Hospizarbeit gemeinsam mit dem Leitungsteam
• Begleitung der Kooperationen mit anderen an der Versorgung beteiligten Personen, Diensten und Einrichtungen
• Repräsentation des Hospizes innerhalb und außerhalb des Unternehmens
• Vernetzung der Hospizarbeit innerhalb der Immanuel Albertinen Diakonie

• abgeschlossene Berufsausbildung der examinierten Altenpflege bzw. Pflegefachkraft bzw. examinierten Kranken- und Gesundheitspflege
• abgeschlossene Palliativ-Care-Weiterbildung (160 Stunden)
• eine mindestens dreijährige praktische hauptberufliche Tätigkeit, möglichst Hospiz- oder Palliativerfahrung
• wünschenswert ist ein Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsfunktionen im Umfang von mind. 800 Stunden
• ein kooperativer, werteorientierten Führungsstil
• eine empathische Persönlichkeit, welche die besonderen Bedarfe unserer Hospizgäste und ihrer Zugehörigen als auch die unserer Mitarbeitenden berücksichtigt
• ein ausgeprägtes Interesse an unseren Werten und Zielen
• Freude daran, das Team und die Hospizarbeit im Haus weiter zu entwickeln

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und bunten Team
• flache Hierarchien in einem Team, in dem Ihre Ideen ausdrücklich gefragt sind
• kollegialer Austausch innerhalb der Hospize der Immanuel Albertinen Diakonie
• attraktive Konditionen nach AVR.DD
  • regelmäßige Steigerungen des Entgelts
  • 31 Tage Urlaub
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • Kinderzuschlag
  • eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
  • Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglich
  • Beihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
• umfangreiches internes Fortbildungsangebot für Führungskräfte
• Bike Leasing und ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen beim Shoppen, Reisen und Kultur
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.