Job Description

L’entreprise. Chantiers Modernes Nouvelle-Aquitaine, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction ancré en Nouvelle-Aquitaine qui réalise des travaux de génie civil industriel.

Le poste. Nous vous proposons d'intégrer nos équipes en tant qu’assistant conducteur de travaux

Les missions.

Rattaché à un Conducteur de travaux, vous serez en charge des missions suivantes :

Rattaché(e) à un Conducteur de Travaux expérimenté, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe chantier et participerez aux missions suivantes :

• Assurer le suivi quotidien des travaux et contribuer à la bonne organisation du chantier dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais ;
• Participer à la planification des activités et au suivi de l’avancement des travaux (effectifs, production, jalons clés) ;
• Veiller à l’application des exigences Qualité, Sécurité et Environnement et contrôler la conformité des ouvrages réalisés ;
• Coordonner les différents intervenants du chantier et participer aux réunions de pilotage ;
• Contribuer à la préparation et à l’animation de réunions avec les équipes travaux et les partenaires du projet ;
• Être force de proposition dans la recherche de solutions techniques et l'amélioration des méthodes d'exécution.

Vous êtes en dernière année du cycle ingénieur ou en master universitaire dans le domaine du BTP.

Motivé à évoluer dans les métiers du domaine du Génie-Civil, vous recherchez un stage de fin d'études, à responsabilités, pour transformer vos compétences théoriques en compétences techniques.

Vous aimez le terrain et le mouvement. Vous avez une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et savez aussi faire preuve d’initiative.

Permis B et véhicule obligatoires.

Stage basé sur l’un de nos chantiers en Nouvelle-Aquitaine.

• Un stage de pré-embauche
• Un accompagnement personnalisé avec un suivi RH et opérationnel
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Des paniers repas
• Une gratification de stage selon le barème en vigueur au sein de l’entreprise.