Job Description

Responsabilidades e requisitos importantes para a oportunidade:

Sólidos Conhecimentos na Disciplina de Qualidade
• Possuir domínio sólido da disciplina de Qualidade de Software, compreendendo seus fundamentos, práticas, técnicas e evolução ao longo do ciclo de vida do produto.
• Aplicar conceitos de qualidade como prevenção de defeitos, gestão de risco, custo da não‑qualidade, testes baseados em valor e confiabilidade do software.
• Demonstrar profundo entendimento dos diferentes níveis, tipos e estratégias de teste (funcionais, não funcionais, exploratórios, automatizados e contínuos).
• Conhecer e aplicar técnicas clássicas e modernas de teste, sabendo quando e por que utilizá‑las, indo além da execução e atuando na modelagem da estratégia de qualidade.
• Atuar como referência técnica em QA, sustentando decisões com embasamento conceitual e prático, e ajudando a organização a evitar abordagens superficiais ou meramente burocráticas de qualidade.
• Contribuir ativamente para a formação da cultura de qualidade, influenciando produto, engenharia e negócio a tratarem qualidade como responsabilidade coletiva.
Estratégia, Governança e Evolução da Disciplina
• Definir, comunicar e evoluir a estratégia de QA alinhada aos objetivos do negócio.
• Propor e liderar soluções para evolução contínua da disciplina de Qualidade, elevando o QA de um papel operacional para estratégico.
• Atuar de forma protagonista desde a fase de discovery/ideação, influenciando requisitos, critérios de aceite, arquitetura e decisões técnicas.
• Estruturar processos de qualidade escaláveis, resilientes e orientados a risco, adequados a contextos de alta mudança e pressão por entrega.
Liderança, Pessoas e Carreira - Cuidar ativamente da carreira dos liderados, incluindo:
• Planos de desenvolvimento individual (PDI)
• Evolução técnica e comportamental
• Acompanhamento contínuo de performance e engajamento
• Atuar como mentor técnico e estratégico, estimulando pensamento crítico, autonomia e senso de dono.
• Criar um ambiente seguro para aprendizado, feedback e evolução constante.
Gestão Orientada a Dados e Eficiência
• Utilizar métricas de qualidade para tomada de decisão estratégica.
• Avaliar e conduzir iniciativas de IA aplicada à Qualidade, buscando redução de tarefas repetitivas e ganho de produtividade.
• Analisar indicadores como: Efetividade dos testes, retrabalho, incidentes em produção, ROI das iniciativas de QA e automação.
Competências Comportamentais
• Visão estratégica e orientação a valor de negócio.
• Capacidade de liderar e desenvolver pessoas.
• Comunicação clara, influência técnica e gestão de conflitos.
• Pensamento analítico, crítico e orientado por dados.
• Protagonismo, resiliência e adaptação a mudanças.

Para a gente será um diferencial:

• Experiência com alta complexidade técnica;
• Ter atuado em ambientes com mudanças frequentes de contexto;
• Experiência em transformação da área de QA;
• Atuação com IA, automação inteligente ou iniciativas de eficiência operacional.

Modelo de Trabalho: