Job Description

A Cogna é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil. Com atuação dos 2 aos 100 anos, reúne negócios de Educação Básica, Ensino Superior e Educação Continuada, combinando conteúdo, tecnologia, dados e conhecimento pedagógico para oferecer experiências de aprendizagem cada vez mais relevantes e personalizadas. Presente em todo o país, a companhia tem como propósito impulsionar pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si por meio da educação

Com mais de 26 mil colaboradores, a Cogna reúne pessoas com diferentes trajetórias, experiências e perspectivas para construir uma cultura em que a colaboração fortalece o aprendizado, amplia a inovação e contribui para melhores decisões. É dessa pluralidade que nasce Uma Só Cogna, conectando pessoas, negócios e competências em torno de um propósito comum.

• Coordenar equipes envolvidas no curso, garantindo o bom desempenho e a motivação dos colaboradores;
• Realizar o planejamento dos cursos, elaborando cronogramas e materiais didáticos adequados;
• Desenvolver e aplicar metodologias de ensino inovadoras e eficazes;
• Coordenar eventos relacionados ao curso, garantindo a qualidade e o sucesso das atividades
• Gerenciar as finanças do curso de forma eficiente e responsável;
• Assegurar o cumprimento da legislação educacional vigente e realizar avaliações de desempenho para melhoria contínua;
• Garantir a qualidade do curso e a satisfação dos alunos.
• Graduação em Medicina Veterinária e Pós-graduação em Educação;
• Experiência prévia em coordenação de cursos e conhecimento em tecnologias educacionais;
• Conhecimento em metodologias ativas de ensino;
• Habilidades de liderança, comunicação eficaz, trabalho em equipe, proatividade e resiliência.

Atuação:

• Disponibilidade para atuar de 2ª a 6ª 15:30-20:30

O que você pode esperar da gente?

• Assistência Medica;
• Assistência Odontologica;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
• Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!