Job Description

Somos a Anhanguera Ferramentas, uma empresa 100% brasileira que celebra, em 2025, 30 anos de liderança no setor de MRO (Manutenção, Reparo e Operação).

Com início em Campinas/SP, construímos uma trajetória sólida baseada em decisões estratégicas, parcerias com os principais fabricantes e foco na excelência operacional. Atendemos todo o território nacional com presença em 12 cidades estratégicas e dois Centros de Distribuição, em Campinas/SP e Viana/ES, que garantem agilidade, controle e eficiência logística.

Oferecemos soluções completas para a indústria, desde o varejo técnico até contratos corporativos, sempre com gestão responsável, investimento em tecnologia e compromisso com os mais altos padrões de qualidade.

Nossa missão é clara: entregar valor com excelência, impulsionando o crescimento sustentável dos nossos clientes e consolidando nossa posição como referência em soluções industriais.

30 anos de solidez, confiança e liderança.

#SomosTodosAnhanguera

• Realizar a triagem e análise de currículos, considerando os requisitos das vagas e o alinhamento do perfil dos candidatos;
• Inserir, atualizar e acompanhar informações de candidatos em sistemas de recrutamento (ATS);
• Realizar contato com candidatos por telefone, e-mail e WhatsApp, incluindo agendamento e acompanhamento de entrevistas;
• Alinhar o perfil das vagas junto aos gestores das áreas requisitantes;
• Definir estratégias de recrutamento interno e externo, em parceria com a gestão;
• Elaborar e revisar descrições de vagas, considerando requisitos, competências e características dos cargos;
• Conduzir processos seletivos internos e externos de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até o fechamento do processo;
• Realizar a divulgação de oportunidades em diferentes canais e plataformas de recrutamento;
• Atuar em processos seletivos direcionados a programas de aprendizagem e inclusão de pessoas com deficiência (PCD);
• Elaborar pareceres técnicos, relatórios e demais registros relacionados aos processos seletivos;
• Acompanhar os feedbacks e devolutivas aos candidatos, garantindo uma boa experiência durante o processo seletivo;
• Apoiar o processo admissional, incluindo a conferência e organização de documentos;
• Manter o banco de talentos organizado e atualizado;
• Apoiar nas demais rotinas administrativas do departamento de Recursos Humanos.
• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Horário:

08:00 às 17:48 (segunda a sexta feira)

Benefícios:

☕ Café da Manhã

🥗 Refeição no local (restaurante com nutricionista para melhor atender os colaboradores)

🚑 Assistência Médica

🦷 Assistência Odontológica

🏋🏽 wellhub (Gympass)

👥 UCA (Universidade Corporativa da Anhanguera Ferramentas)

💳 Vale Alimentação (mediante cumprimento de política)

🚌 Vale Transporte ou Fretado (dependendo da localização)

🛋️ Sala de descanso

🏓 Área de lazer (mesa de sinuca e pebolim)

🧺 Cesta de Natal

🅿️ Estacionamento (vagas limitadas)

🎁 Presente (lembrança) para aniversariantes

🫂 Campanhas de saúde mental, com palestras e workshop

👥 Campanhas gerais (dia da mulher, dia das mães, dia dos pais, entre outros)

👨‍👩‍👧‍👦 Política diferenciada nos casos de óbito de familiares, casamento e nascimento de filhos (descanso e bonificação)

💸 Empréstimo consignado (através do programa “Empréstimo do trabalhador”)

“Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.”