Job Description

Título: Pessoa Analista Recursos Humanos BP SR - Itu/SP (Híbrida)

Missão do cargo:

Responsável por atuar como parceiro das áreas de negócio em CSLP para assuntos de recursos humanos, conduzindo processos e customizando soluções para os clientes e executando ações alinhadas com a estratégia de sucessão da área, através de ferramentas, dados, programas, políticas e procedimentos de recursos humanos, com o objetivo de atrair, desenvolver, engajar e reter colaboradores.

Atendimento da área de CSLP - SP / Interior

Principais atribuições:

- Conduzir ações de desenvolvimento, orientação e suporte à liderança e aos colaboradores, reforçando as políticas e programas de gestão de pessoas e o funcionamento do sistema de gestão de desempenho da companhia, fortalecendo os comportamentos e valores HEINEKEN, contribuindo com as expectativas da liderança, e dando suporte às áreas especialistas de RH durante todo o ciclo anual;
- Conduzir e participar de agendas junto a área cliente, inclusive de nível estratégico, para garantir o conhecimento profundo da realidade e contexto específico da atividade do cliente, a fim de contribuir com perspectivas de RH e para identificar oportunidades e endereçar demandas relacionadas à gestão de pessoas;
- Conduzir e monitorar ações de gestão de talentos, tais como o desenvolvimento de planos de sucessão e carreira para contribuir com o pipeline de liderança e com a estratégia da companhia, o suporte aos programas de aprendizagem (aprendizes, estagiários e trainees), o acompanhamento do processo de seleção para assegurar o entendimento de gestores e área de Talent Acquisition em relação ao perfil desejado, e quando necessário a condução de entrevistas de desligamento para identificar oportunidades e endereçar ações, de modo a contribuir com a retenção e engajamento de equipes;
- Assegurar o controle do orçamento (Personnel Expenses, horas extras, etc) e HC’s nas áreas clientes e apoiar na construção do Annual Planning, buscando o correto uso de recursos durante o ciclo anual;
Suportar o cliente em assuntos complexos de estrutura organizacional e de cargos, elaborando materiais para pleitear novas posições e movimentos salariais, revisando posições e descrições de cargos, buscando aprovações, e contribuindo para a gestão de equipes de seus clientes;
- Suportar/direcionar o cliente em relação à processos de admissão, movimentação, promoção, desligamento e elegibilidade de equipamentos, fazendo interface com as áreas envolvidas;
- Conduzir ações para engajamento dos colaboradores, considerando os planos de Clima Organizacional e dados de People Analytics, identificando possíveis vulnerabilidades e realizando ajustes necessários;
- Conduzir e apoiar ações de Felicidade, Diversidade, Equidade e Inclusão, influenciando e orientando líderes, com o objetivo de fortalecer o ambiente positivo e inclusivo;
- Assegurar o cumprimento de políticas e procedimentos corporativos conforme orientação de áreas especialistas, e apoiar em temas generalistas de pessoas, a fim de assegurar o suporte ao cliente;
- Contribuir com a saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores, suportando ações de SHE.

Principais requisitos:

Ensino superior completo;
Pacote Office avançado; - Aplicar teste intermediário em Excel.
Inglês intermediário (desejável);
CNH B válida e definitiva (desejável);
Power BI (diferencial);
Conhecimento em governança e análise de dados;
Conhecimento em People Analytics;
Experiência como Business Partner;

Benefícios

Temos profundo Cuidado com a sua saúde! Oferecemos Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada.

Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa ‘Conta Comigo’ com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia.

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E o deslocamento para a empresa? Oferecemos Vale Transporte* ou fretado*

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E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o Be Leader* – um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de Líderes.