Job Description

Wil jij je in onze opvang locatie WOW-hostel in Bos en Lommer met hart en ziel inzetten voor vluchtelingen? Help jij graag mensen op weg een goede of nieuwe stap te zetten in de maatschappij? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze bewoners binnen de opvang locatie. Je begeleidt bewoners in onze opvang locatie, signaleert en vindt oplossingen voor vragen en behoeftes in samenwerking met collega's binnen en buiten de organisatie. Een groot deel van onze bewoners is redelijk zelfredzaam en weet de weg wel te vinden, een ander deel heeft hier meer ondersteuning bij nodig. Wij ondersteunen onze bewoners bij het (verder) integreren in de samenleving. Daarnaast is het voor bewoners best een uitdaging om binnen de opvanglocaties samen te wonen met allerlei andere bewoners. Jij kunt bewoners hierin begeleiden, bemiddelen en directief handelen als de situatie hierom vraagt.

In de soms chaotische omgeving weet jij samen met je collega’s een veilige leefomgeving te creëren en draag je bij aan een goede sfeer op de locatie. Je helpt bewoners onderlinge spanningen te voorkomen of te de-escaleren en biedt bewoners een luisterend oor wanneer nodig. Je hebt een proactieve houding en stapt zelf op bewoners af zodat je weet wat er speelt binnen de locatie. Je krijgt een aantal bewoners met een extra zorgvraag onder je hoede. Jij voert de gesprekken met deze bewoners, stelt doelen en overlegt regelmatig met betrokkenen in het (professionele) netwerk van bewoners om jouw begeleiding goed af te stemmen. Je neemt in de begeleiding initiatief, monitort de voortgang en registreert en rapporteert hierover.

Locatie
HVO-Querido zorgt in Amsterdam, samen met De Regenboog Groep en het Rode Kruis, voor de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne. Wij bieden (nood) opvang en onderdak aan vluchtelingen op verschillende tijdelijke locaties en semipermanente locaties in Amsterdam en omgeving. Je komt in de opvang locatie WOW-hostel te werken in een klein team dat bestaat uit een teammanager, een zorgcoördinator en persoonlijk begeleiders. Er wordt gewerkt volgens een 4-weeks rooster waarbij je ook 's avonds en in het weekend ingeroosterd wordt (niet tussen 21.00 en 9.00 uur).

De opvang vindt plaats met als uitgangspunt zoveel mogelijk zelfredzaamheid. Dit betekent dat je goed onderscheid moet kunnen maken tussen zaken die jij kan doen en zaken die een bewoner zelf kan oppakken en je maakt de bewoner hier ook van bewust. Wil je meer weten over de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne? Neem dan een kijkje op de HVO-Querido website; https://hvoquerido.nl/opvang-vluchtelingen-oekraine/

Jouw profiel
Je hebt specialistische kennis van en affiniteit met de doelgroep vluchtelingen en kent de weg in de zorgketen in Amsterdam en omgeving. Zelfstandig werken en initiatief nemen zijn eigenschappen van jou. Snel kunnen schakelen, verbinden en duidelijk communiceren gaat jou makkelijk af. Je bent een doener en ziet wanneer er iets moet gebeuren. Herken jij jezelf ook in het onderstaande profiel? Dan maken we graag kennis met jou!

• Je beschikt over een afgeronde agogische opleiding op MBO niveau of verwacht deze op korte termijn af te ronden;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels is een must;
• Je kunt enthousiasme en humor combineren in het contact met bewoners;
• Bepalen en bewaren van de eigen houding en handelend optreden in geval van acute crisissituaties gaat jou goed af;
• Je draait je hand niet om voor zorgvuldig rapporteren en bijhouden van je administratie.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.194,- en maximaal € 4.681,- bruto per maand (schaal 7, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op.
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• Een referentiecheck en verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van deze procedure. Tijdens de onboarding vragen we je om een online competentievragenlijst in te vullen;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Shanti Groag, teammanager, via 06-15542186. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15345688 of 06-15365021.

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 8 april a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.