Job Description

Ben jij een begeleider die zich focust op de kracht van cliënten? Zitten samenwerken en zelfreflectie in jouw DNA? Dan zijn we op zoek naar jou!

Jouw rol
Je begeleidt vluchtelingen in onze opvang locatie, signaleert en vindt oplossingen voor vragen en behoeftes in samenwerking met professionals binnen en buiten de organisatie.
Je biedt praktische ondersteuning op het gebied van sociale en medische zorg, werk en onderwijs. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor buurtbewoners, ketenpartners en andere betrokkenen. Voor onze kwetsbare bewoners bied je ondersteuning bij ADL taken en geef je samen met bewoners vorm aan begeleidingsplannen.

Binnen de opvang werken wij vanuit de cliëntbenadering volgens de krachtmethodiek.
Dit betekent dat je goed onderscheid moet kunnen maken tussen zaken die jij kan doen en zaken die een bewoner zelf kan oppakken, je maakt de bewoner hier ook van bewust. In de soms chaotische omgeving weet jij samen met je collega’s een veilige leefomgeving te creëren en draag je bij aan een goede sfeer op de locatie. Je helpt bewoners onderlinge spanningen te voorkomen of te de-escaleren en biedt bewoners een luisterend oor wanneer nodig. Je monitort het welzijn van bewoners en zorgt dat facilitaire zaken op de locatie worden opgepakt.

Locatie
Het betreft een tijdelijke opvangplek in Amsterdam Buitenveldert voor ongeveer 200 vluchtelingen uit Oekraïne. De vluchtelingen zijn verdeeld over twee afdelingen: een afdeling met 10 plekken voor kwetsbare Oekraïners met een psychische kwetsbaarheid en/of verslaving en een semipermanente afdeling met woonkamer/keuken en sanitair in gezamenlijkheid voor meer zelfredzame Oekraïners, waaronder veel gezinnen met kinderen. Het zwaartepunt in de werkzaamheden ligt bij de begeleiding van bewoners met psychische kwetsbaarheid en/of verslaving.

Jouw profiel
Je hebt specialistische kennis van en affiniteit met de doelgroep vluchtelingen en kent de weg in de zorgketen in Amsterdam en omgeving. Zelfstandig werken en initiatief nemen zijn eigenschappen van jou. Snel kunnen schakelen, verbinden en duidelijk communiceren gaat jou makkelijk af. Je bent een doener en ziet wanneer er iets moet gebeuren. Herken jij jezelf ook in het onderstaande profiel? Dan maken we graag kennis met jou!

• Je beschikt over een afgeronde agogische opleiding;
• Je hebt bij voorkeur werkervaring met onze of een vergelijkbare doelgroep en kennis van psychiatrie en/of verslaving;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must. Kennis van Oekraïens of Russisch is een pre;
• Het bepalen en bewaren van de eigen houding en het handelend optreden in geval van acute crisissituaties gaat jou goed af.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar;
• Deze vacature staat alleen open voor kandidaten die in loondienst willen werken. Wij nemen geen sollicitaties aan van ZZP'ers.
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.194,- en maximaal € 4.681,- bruto per maand (schaal 7, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op.
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• Een referentiecheck en verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van deze procedure. Tijdens de onboarding vragen we je om een online competentievragenlijst in te vullen;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Shanti Groag, teammanager, via telefoonnummer 06 15 54 21 86.

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 30 april a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.